崗位職責：
1、參與數(shù)據(jù)中心設計和搭建，包括數(shù)據(jù)探索、分析洞察、挖掘建模；
2、參與數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關的技術規(guī)范設計；
3、探索和設計基于業(yè)財系統(tǒng)生態(tài)圈的數(shù)據(jù)架構和自主分析模型，包括設計、應用、監(jiān)控優(yōu)化，保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的實用性及可衡量性；
4、開展數(shù)據(jù)分析工作，從數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘角度，搭建各項業(yè)務核心指標體系，為業(yè)務改進和提升提供建議；
5、參與相關項目的需求對接、方案設計、項目管理、人員協(xié)調(diào)組織等工作；
6、完成上級交辦的其他事務
任職要求：
1、2026年應屆生，碩士及以上學歷，數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、扎實的數(shù)學基礎、對數(shù)字敏感、具備良好的分析能力，能高效與相關團隊進行溝通；
4、熟悉數(shù)據(jù)應用的各環(huán)節(jié)，含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模和分析等相關技術及流程優(yōu)先；
5、熟練運用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術，熟悉Python、Scala、Java等至少一門編程語言；
6、具備較好的團隊合作精神、較強的溝通能力，具備結構化思維和強邏輯性，工作積極主動，有較好的學習能力、自我驅(qū)動和鉆研精神；
7、具備較強的需求分析、數(shù)據(jù)建模以及IT架構設計能力，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應用類項目成功經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、帶薪假:國家法定節(jié)假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假等；
2、社會保險:五險一金+補充商業(yè)保險；
3、薪資:具體面議，年底加薪、年終花紅；
4、員工慰問:結婚賀禮、住院及工傷慰問、生育禮金、生日慰問等；
5、年節(jié)福利:重要節(jié)日（元旦及春節(jié)、勞動節(jié)及端午節(jié)、國慶節(jié)及中秋節(jié)）福利、高溫費；
6、文娛活動:公司年會、集體旅游、拓展訓練、文體聯(lián)誼、興趣小組；
7、職業(yè)發(fā)展:為您提供世界500強良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。