職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車新能源
公司介紹：甲方公司，是華為的合作伙伴，在各大商場內(nèi)開華為智能生活館和華為體驗店，目前在上海60多家店面，員工500人左右
崗位職責(zé)
1、根據(jù)汽車用戶中心（50-100人規(guī)模的汽車4S門店）的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，有效制定人力資源規(guī)劃（招聘、人才培養(yǎng)、績效、企業(yè)文化）并落地；
2、負(fù)責(zé)用戶中心中高層崗位的招聘與人才梯隊的建設(shè)；
3、統(tǒng)籌用戶中心行政工作:包括行政用品采購及管理、辦公環(huán)境管理、車輛安全管理、用餐管理等；
4、負(fù)責(zé)與政府、物業(yè)的對接，協(xié)調(diào)解決消防、安保、環(huán)保等合規(guī)性事務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，27-40歲，5年以上HRBP或人事行政綜合管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)（4S店/用戶中心）經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的招聘交付能力，對人力資源管理工作具有豐富的實踐與落地能力；
3、熟悉國家人事相關(guān)法律法規(guī)，處理好勞動關(guān)系；
4、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力。
工作地點
徐匯區(qū)華為智能生活館(上海TPY中心)
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職位發(fā)布者
李慶波/HR
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