職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明人力資源服務(wù)
非寒假實(shí)習(xí)崗位?。?！
一、崗位職責(zé)
1、人才搜尋與篩選
通過(guò)多渠道（如招聘網(wǎng)站、人才庫(kù)、社交平臺(tái)等）主動(dòng)搜尋、挖掘潛在候選人。
初步篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人基本匹配度，并進(jìn)行電話或線上初篩溝通。
整理并維護(hù)候選人信息，確保人才庫(kù)的準(zhǔn)確與及時(shí)更新。
2、招聘流程支持
協(xié)助安排面試，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，跟進(jìn)面試流程。
參與部分崗位的面試旁聽(tīng)，記錄面試反饋，協(xié)助完成評(píng)估報(bào)告。
協(xié)助完成背景調(diào)查、錄用意向溝通等入職前支持工作。
3、數(shù)據(jù)分析與文檔管理
協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，如渠道效果、崗位進(jìn)展等，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
維護(hù)招聘相關(guān)文檔、表格及系統(tǒng)信息，確保流程規(guī)范有序。
1、人才搜尋與篩選
通過(guò)多渠道（如招聘網(wǎng)站、人才庫(kù)、社交平臺(tái)等）主動(dòng)搜尋、挖掘潛在候選人。
初步篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人基本匹配度，并進(jìn)行電話或線上初篩溝通。
整理并維護(hù)候選人信息，確保人才庫(kù)的準(zhǔn)確與及時(shí)更新。
2、招聘流程支持
協(xié)助安排面試，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間，跟進(jìn)面試流程。
參與部分崗位的面試旁聽(tīng)，記錄面試反饋，協(xié)助完成評(píng)估報(bào)告。
協(xié)助完成背景調(diào)查、錄用意向溝通等入職前支持工作。
3、數(shù)據(jù)分析與文檔管理
協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，如渠道效果、崗位進(jìn)展等，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
維護(hù)招聘相關(guān)文檔、表格及系統(tǒng)信息，確保流程規(guī)范有序。
4、其他輔助工作
參與招聘相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)助，如校園招聘、雇主品牌活動(dòng)等。
完成招聘經(jīng)理交辦的其他支持性工作。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷在讀，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備獵頭公司或人力資源招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人才搜尋、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通等流程。
對(duì)招聘工作有濃厚興趣，愿意深入?yún)⑴c全流程招聘實(shí)踐。
3、能力素質(zhì)
溝通表達(dá)清晰，具備良好的電話溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，具備多任務(wù)處理能力。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和信息整理能力，熟練使用Office辦公軟件。
積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
參與招聘相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)助，如校園招聘、雇主品牌活動(dòng)等。
完成招聘經(jīng)理交辦的其他支持性工作。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷在讀，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備獵頭公司或人力資源招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人才搜尋、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通等流程。
對(duì)招聘工作有濃厚興趣，愿意深入?yún)⑴c全流程招聘實(shí)踐。
3、能力素質(zhì)
溝通表達(dá)清晰，具備良好的電話溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，具備多任務(wù)處理能力。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和信息整理能力，熟練使用Office辦公軟件。
積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)禮頓陽(yáng)光大廈3樓
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聶女士/人力資源經(jīng)理
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廣東駿豐頻譜股份有限公司駿豐科技創(chuàng)業(yè)于1989年，主動(dòng)健康領(lǐng)先倡導(dǎo)者，是國(guó)內(nèi)集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、教育于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。秉持“以主動(dòng)健康筑幸福家庭”的使命，圍繞人類四大生命要素——陽(yáng)光、空氣、水、膳食營(yíng)養(yǎng)，研究全生命周期的主動(dòng)健康綜合解決方案。旗下?lián)碛序E豐頻譜、JFC濟(jì)福、原野之珍、膳小龍、駿豐士力清等產(chǎn)品，打造了主動(dòng)健康生活館、明心康復(fù)醫(yī)療中心、脊地脊柱養(yǎng)護(hù)中心、駿豐生命科技館等健康服務(wù)及教育平臺(tái)，打造了集科技研發(fā)、科普教育于一體的健康產(chǎn)業(yè)園，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)60多個(gè)大中城市。自2014年起被國(guó)家體育總局訓(xùn)練局授權(quán)為“體育·訓(xùn)練局國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)保障產(chǎn)品”，自2023年起成為“中國(guó)航天事業(yè)合作伙伴”。官網(wǎng)：http://www.junfeng.com.cn駿豐榮譽(yù)（包括不限于）更多榮譽(yù)可查看https://www.junfeng.com.cn/index.php/list-12.html： 2010年，駿豐頻譜被授予“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”，“廣州民營(yíng)企業(yè)二十強(qiáng)”稱號(hào)； 2012年，駿豐頻譜被評(píng)為“最具投資價(jià)值品牌”；2015年，國(guó)家體育總局訓(xùn)練局授權(quán)駿豐頻譜生產(chǎn)或提供的頻譜康復(fù)保健產(chǎn)品為“體育·訓(xùn)練局國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)保障產(chǎn)品/頻譜康復(fù)保健產(chǎn)品”；2018年，駿豐頻譜被評(píng)為“2018中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌”；2020年，駿豐頻譜連續(xù)二十四年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”。2022年，駿豐頻譜憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)及良好的社會(huì)形象，連續(xù)兩年獲得“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)”；2022年，榮獲“2021年廣東省質(zhì)量信用A類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；2023年，駿豐科技連續(xù)十五年被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”；在2023年度國(guó)內(nèi)市場(chǎng)科技創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)價(jià)中，憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新，獲得空凈領(lǐng)域“奧斯卡獎(jiǎng)”南山獎(jiǎng)； 2024年，駿豐科技獲評(píng)“連續(xù)二十六年廣東省守合同重信用企業(yè)”，以主動(dòng)健康助推大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；2024年，駿豐科技榮獲由廣東省工業(yè)和信息化廳頒發(fā)的“2023年專精特新中小企業(yè)”官方認(rèn)證及公示；
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