1、負責完成公司下達的各項指標;
2、分析各單位銷售情況,掌握銷售動態(tài)及時提出銷售方案;
3、嚴格執(zhí)行超市管理員作業(yè)流程;
4、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況;
5、負責營銷方案的初定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,男女不限,2年以上超市管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;
3、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
4、具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。