崗位職責
1、客戶開發(fā)與維護:負責開發(fā)新的 KA(重點客戶)生鮮業(yè)務渠道,與超市、大賣場等大型零售商建立合作關系;定期拜訪 KA 客戶,了解其需求,確??蛻魸M意度,及時處理客戶問題與投訴,維護良好的合作關系,提高客戶忠誠度和市場份額。
2、 銷售與業(yè)務拓展:制定并執(zhí)行 KA 生鮮產(chǎn)品的銷售計劃,完成銷售目標;分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司產(chǎn)品的定位、定價、促銷等提出建議,推動產(chǎn)品的銷售增長;拓展業(yè)務領域,挖掘潛在客戶和市場機會,增加公司產(chǎn)品的陳列空間和銷售機會。
3、 供應鏈協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部的采購、倉儲、物流等部門緊密合作,確保生鮮產(chǎn)品的供應及時、準確,優(yōu)化供應鏈流程,降低成本;監(jiān)控生鮮產(chǎn)品的庫存水平,協(xié)調(diào)補貨和退貨事宜,保證產(chǎn)品的新鮮度和質(zhì)量,減少損耗。
4、 促銷與陳列管理:策劃并執(zhí)行 KA 客戶的促銷活動,如打折、滿減、贈品等,提高產(chǎn)品銷量和知名度;設計和管理生鮮產(chǎn)品在 KA 門店的陳列布局,確保產(chǎn)品陳列符合公司標準和客戶要求,吸引消費者購買。
5、數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析 KA 生鮮業(yè)務的銷售數(shù)據(jù)、市場信息等,撰寫銷售報告和市場分析報告;依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,評估業(yè)務績效,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職能力
1、1年以上工作經(jīng)歷,學歷不限,性別不限。
1、業(yè)務拓展與客戶管理能力:能敏銳捕捉生鮮市場動態(tài)、消費趨勢及競爭對手情況,為業(yè)務拓展和策略調(diào)整提供依據(jù)。積極尋找KA客戶,如大型超市、連鎖便利店等,建立并維護良好合作關系,滿足客戶需求,提高客戶滿意度和忠誠度。具備出色談判技巧,爭取有利合作條款,熟悉合同簽訂流程和要點,確保合同執(zhí)行與公司利益。3年以上行業(yè)經(jīng)驗。
2、供應鏈管理能力:篩選、評估和管理生鮮供應商,確保產(chǎn)品質(zhì)量、供應穩(wěn)定性和成本控制,建立長期合作關系。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求預測,合理規(guī)劃庫存水平,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本和損耗。協(xié)調(diào)物流合作伙伴,確保生鮮產(chǎn)品及時、準確送達客戶,保證產(chǎn)品新鮮度和品質(zhì)。
3、生鮮產(chǎn)品知識與質(zhì)量管理能力:熟悉各類生鮮產(chǎn)品特點、產(chǎn)地、季節(jié)、保鮮方法和烹飪建議等,為客戶提供專業(yè)服務和銷售支持。建立嚴格質(zhì)量檢測標準和流程,確保所售生鮮產(chǎn)品符合食品安全和質(zhì)量要求,及時處理質(zhì)量問題。