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更新于 6月7日

雙休+底薪過萬+大健康顧問

1-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護保險咨詢服務
28-55周歲-在深圳居住2年以上-大專學歷 【項目背景】 依托公司在養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)深耕多年的成果,以高端養(yǎng)老社區(qū)實體服務和線下服務超體活動為基礎,面向中高凈值客戶,為客戶進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權益對接。 根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),中國已經(jīng)進入深度老齡化,60以上老年人口占比15%,預計2040年左右達到30%重度老齡化。在長壽時代背景下,在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長和國家戰(zhàn)略的推動下,養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽行業(yè),發(fā)展?jié)摿薮蟆? [工作內容] 1.結合公司專業(yè)培訓的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務,銷售及售后維護工作; 2.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持,與客戶建立聯(lián)系; 3.通過高端活動平臺及帶領養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗活動,與客戶面談進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權益對接; 4.團隊組建管理等相關活動。 [薪資待遇] 1.責任底薪1.6萬至4萬(面試而定) 2.責任底薪(提傭+津貼+續(xù)傭等其他獎勵) 3.業(yè)績提成15%-78.6%; 平均收入3萬+,優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬~10萬。 銷售提成+新人津貼+責任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!上不封頂,多勞多得! 經(jīng)驗成熟后鼓勵有能力者做團隊管理! 晉升收入會更高,有專屬的晉升通道,機制明朗,優(yōu)秀的精英人才,公司會全力支持,提供完善的培訓晉升支持體系,助力員工成長。 [作息時間] 朝九晚六,周末雙休,無強制加班[招聘要求] 1.年齡28到50歲之間,大專以上(學信網(wǎng)可查); 2.有銷售行業(yè)經(jīng)驗或過往行業(yè)優(yōu)秀者,年齡可放寬至55歲; 3.有明確的目標和追求,對品質生活有追求,有人生規(guī)劃和理想; 4.職場氛圍: 簡單利他,互助友好,晉升透明。 ===== [團隊優(yōu)勢] 1.冠軍團隊,團隊平均業(yè)績、新人出單率、平均年薪,連續(xù)多年排名第一; 2.深圳公司唯一一支獨立開專場的團隊。[崗位優(yōu)勢] 1.半年內快速晉升機制,優(yōu)秀者可以直接應聘高等職級; 2.收入上不封頂,能力強者多勞多得; 3.公司提供客戶資源和完善的培訓體系,助力員工快速成長。薪資詳情 薪資范圍:16000-40000元/月底薪:16000元/月 責任底薪(提傭+津貼+續(xù)傭等其他獎勵) 提成方式:業(yè)績提成,多勞多得 獎金補貼:月度獎,季度獎,年終獎 == 工作地址:廣東深圳市福田區(qū)NEO企業(yè)大廈

工作地點

深圳福田區(qū)NEO企業(yè)大廈A座

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司
  • 公司地址: 廣東省廣州市花都區(qū)秀全大道2號廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李瑩豪/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司公司標簽
廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司(科迅人力)成立于2013年,注冊資金500萬元,是經(jīng)工商管理部門注冊,由人力資源和社會保障部門備案,具有勞務派遣資質的人力資源服務供應商,是華南地區(qū)最專業(yè)的人事外包服務企業(yè)之一。服務范圍涵蓋人事代理(全國)、勞務派遣、崗位外包、培訓拓展、校企合作、大中專畢業(yè)生就業(yè)(實習)推薦和指導等,是珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略合作伙伴。目前,我們已經(jīng)服務了超80家5000人以上的大客戶,業(yè)務范圍10個省份近20個城市,有專業(yè)的招聘團隊和規(guī)范標準的項目管理團隊,年度輸送人數(shù)逾十萬人次,輸送能力在華南地區(qū)名列前茅。
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