職位描述
恒溫車間廠內(nèi)食堂月休四天有無線網(wǎng)
立訊30元/小時，30元/小時，30元/小時
工作環(huán)境：
恒溫車間，過安檢，需無鐵著裝，流水線坐班
主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機，電子配件等，工作簡單輕松，工作條件舒適
1、用工模式：入職正式工，簽正式工合同。
2 、8月: 保底30元/小時（含餐補及所有津貼）
9月 10月：同工同酬?1600元/月穩(wěn)崗補貼（含餐補及所有津貼），11月份視市場行情重新簽訂補貼協(xié)議，次月底補上月補貼，需在職。
入職企業(yè)墊付飯卡 ，不用拿錢吃飯，綜合工資（6000~7500元 ）
3、正式工薪資補差價，10號發(fā)正式工工資，發(fā)放差價日員工須在職，不在職不享受差價補貼。體檢費14元自理（胸透與血壓）
自到廠補貼200 18號到28號 此補貼于9月30號發(fā)放
招聘要求：
1.年齡:23-48.99歲，23-45.99周歲，年齡上限卡年卡月
手臂紋身為硬幣大小非攻擊性可安排
生產(chǎn)環(huán)境：兩班倒，有站有坐，坐班為主，空調(diào)車間
班次：
白班：8：00-19：00，夜班20：00-7：00，
每天正常工作10H，單休（一般周日休息）
3-4周倒班一次
住宿條件：8人間，有空調(diào)熱水，獨立衛(wèi)生間，水電費平攤。上下班免費廠車接送，車程5-10分鐘。
工作環(huán)境：
恒溫車間，過安檢，需無鐵著裝，流水線坐班
主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機，電子配件等，工作簡單輕松，工作條件舒適
1、用工模式：入職正式工，簽正式工合同。
2 、8月: 保底30元/小時（含餐補及所有津貼）
9月 10月：同工同酬?1600元/月穩(wěn)崗補貼（含餐補及所有津貼），11月份視市場行情重新簽訂補貼協(xié)議，次月底補上月補貼，需在職。
入職企業(yè)墊付飯卡 ，不用拿錢吃飯，綜合工資（6000~7500元 ）
3、正式工薪資補差價，10號發(fā)正式工工資，發(fā)放差價日員工須在職，不在職不享受差價補貼。體檢費14元自理（胸透與血壓）
自到廠補貼200 18號到28號 此補貼于9月30號發(fā)放
招聘要求：
1.年齡:23-48.99歲，23-45.99周歲，年齡上限卡年卡月
手臂紋身為硬幣大小非攻擊性可安排
生產(chǎn)環(huán)境：兩班倒，有站有坐，坐班為主，空調(diào)車間
班次：
白班：8：00-19：00，夜班20：00-7：00，
每天正常工作10H，單休（一般周日休息）
3-4周倒班一次
住宿條件：8人間，有空調(diào)熱水，獨立衛(wèi)生間，水電費平攤。上下班免費廠車接送，車程5-10分鐘。
工作地點
萍鄉(xiāng)上栗縣硤石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心12
入職公司信息
- 入職公司: 國光電器股份有限公司
- 公司地址: 廣州花都區(qū)鏡湖大道北8號國光電器鏡湖大道北8號
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
杜先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司（科迅人力）成立于2013年，注冊資金500萬元，是經(jīng)工商管理部門注冊，由人力資源和社會保障部門備案,具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，是華南地區(qū)最專業(yè)的人事外包服務(wù)企業(yè)之一。服務(wù)范圍涵蓋人事代理（全國）、勞務(wù)派遣、崗位外包、培訓(xùn)拓展、校企合作、大中專畢業(yè)生就業(yè)（實習(xí)）推薦和指導(dǎo)等，是珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略合作伙伴。目前，我們已經(jīng)服務(wù)了超80家5000人以上的大客戶，業(yè)務(wù)范圍10個省份近20個城市，有專業(yè)的招聘團(tuán)隊和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的項目管理團(tuán)隊，年度輸送人數(shù)逾十萬人次，輸送能力在華南地區(qū)名列前茅。
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