職位描述
來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）可接受外派，需出差，有質(zhì)檢經(jīng)驗最佳晉升空間大，滿半年可晉升管理電子設備制造電子/半導體/集成電路通用設備制造
駐廠要求及薪資待遇如下:
1、男女不限，年齡18-38歲，做事認真負責、服從管理。
2、廠區(qū)無塵車間需要穿無塵服，佩戴口罩、網(wǎng)帽、手套、手指套、靜電手環(huán);倉庫返工拉貨需穿勞保鞋。
3、薪資按一天190元計算+每月績效500元~1600元(滿勤、在客戶端無不良反饋)。
4、包住，餐補一天35元，夜班補貼18元一天。上班時間是兩班倒的工作內(nèi)容:
2、對廠內(nèi)發(fā)料到客戶端的產(chǎn)品進行攔截篩選
3、客戶IQC檢驗異常的確認，以及IQC退貨進行篩選重新后送品檢
4、針對客戶產(chǎn)線投異產(chǎn)常停及線進行臨時有效處理性，及時配合客戶的需求保證客戶體線正常投產(chǎn)
5、處理篩選前線的NG品以及客戶打線后出的NG品進行確認打包發(fā)回廠內(nèi)
1、男女不限，年齡18-38歲，做事認真負責、服從管理。
2、廠區(qū)無塵車間需要穿無塵服，佩戴口罩、網(wǎng)帽、手套、手指套、靜電手環(huán);倉庫返工拉貨需穿勞保鞋。
3、薪資按一天190元計算+每月績效500元~1600元(滿勤、在客戶端無不良反饋)。
4、包住，餐補一天35元，夜班補貼18元一天。上班時間是兩班倒的工作內(nèi)容:
2、對廠內(nèi)發(fā)料到客戶端的產(chǎn)品進行攔截篩選
3、客戶IQC檢驗異常的確認，以及IQC退貨進行篩選重新后送品檢
4、針對客戶產(chǎn)線投異產(chǎn)常停及線進行臨時有效處理性，及時配合客戶的需求保證客戶體線正常投產(chǎn)
5、處理篩選前線的NG品以及客戶打線后出的NG品進行確認打包發(fā)回廠內(nèi)
獎金績效
500-1600
工作地點
惠州博羅縣體育局22號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 惠州博羅縣
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司
廣州科迅企業(yè)管理服務有限公司（科迅人力）成立于2013年，注冊資金500萬元，是經(jīng)工商管理部門注冊，由人力資源和社會保障部門備案,具有勞務派遣資質(zhì)的人力資源服務供應商，是華南地區(qū)最專業(yè)的人事外包服務企業(yè)之一。服務范圍涵蓋人事代理（全國）、勞務派遣、崗位外包、培訓拓展、校企合作、大中專畢業(yè)生就業(yè)（實習）推薦和指導等，是珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構(gòu)人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略合作伙伴。目前，我們已經(jīng)服務了超80家5000人以上的大客戶，業(yè)務范圍10個省份近20個城市，有專業(yè)的招聘團隊和規(guī)范標準的項目管理團隊，年度輸送人數(shù)逾十萬人次，輸送能力在華南地區(qū)名列前茅。
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