崗位職責(zé)：

一、制定企業(yè)中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合安全附件行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，明確研發(fā)方向，推動(dòng)技術(shù)戰(zhàn)略落地。

二、主導(dǎo)核心產(chǎn)品重大設(shè)計(jì)決策，審核關(guān)鍵技術(shù)方案與設(shè)計(jì)圖紙，把控產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、性能的可靠性，解決設(shè)計(jì)階段核心技術(shù)難題。

三、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品升級(jí)迭代，統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目管理（計(jì)劃制定、資源分配、進(jìn)度跟蹤），確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

四、搭建并完善技術(shù)管理體系（設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)流程、評(píng)審機(jī)制、檔案規(guī)范），對(duì)接 GB、API、SH/T、ISO 等國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品全流程合規(guī)。

五、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)能力，制定針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)研討，搭建人才梯隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力與執(zhí)行力。

六、統(tǒng)籌跨部門協(xié)同（生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、采購(gòu)），解決生產(chǎn)技術(shù)難題、主導(dǎo)重大質(zhì)量問題技術(shù)分析、支撐客戶定制化需求評(píng)估，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

七、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝，主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目落地，統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（專利申報(bào)、成果維護(hù)），構(gòu)建企業(yè)核心技術(shù)壁壘。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷