崗位職責(zé):
職責(zé)一 依據(jù)保時(shí)捷中國(guó)及保時(shí)捷中心的年度商業(yè)目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略、績(jī)效目標(biāo)及銷(xiāo)售工作計(jì)劃
職責(zé)二 依據(jù)年度、季度、月度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,向保時(shí)捷中國(guó)提交銷(xiāo)售需求預(yù)測(cè)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告
職責(zé)三 充分發(fā)掘市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力
職責(zé)四 制定和改進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化
職責(zé)五 依據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)分解的績(jī)效目標(biāo),跟蹤、及時(shí)調(diào)整、考核績(jī)效,建立激勵(lì)機(jī)制,確保各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效考核
職責(zé)六 依據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)年度目標(biāo)制定年度銷(xiāo)售部門(mén)人員規(guī)劃
職責(zé)七 培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
職責(zé)八 建立、加強(qiáng)并維護(hù)與保時(shí)捷中心其他部門(mén)的持續(xù)協(xié)作關(guān)系
職責(zé)九 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),管理各自團(tuán)隊(duì),協(xié)同二手車(chē)部完成線索,評(píng)估,置換和采購(gòu)指標(biāo)
職責(zé)十 建立線索、推薦置換/收購(gòu)的KPI考核體系
任職資格:
教育背景 須具備大專(zhuān)學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先
行業(yè)背景 至少5年汽車(chē)零售行業(yè)或豪華車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車(chē)零售行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如有跨國(guó)汽車(chē)零售行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
須具備的知識(shí)及技能
團(tuán)隊(duì)管理
熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;能夠理解并發(fā)揚(yáng)保時(shí)捷的品牌理念、形象和特點(diǎn),有領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的觀察能力及服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、住房補(bǔ)貼