任職資格:
教育水平:??萍耙陨蠈W歷 。
專業(yè):不限。
經(jīng)驗:具有3年以上車間管理
能力:具備較強的分析能力、溝通合作能力、計劃組織能力。
崗位職責:
1.負責對新入職員工進行崗前培訓,跟蹤新員工培養(yǎng)進度;
2.負責跟蹤檢查各工序人員操作規(guī)程掌握情況;負責定期對本班人員進行安全、質量等培訓;
3.負責定期與員工進行溝通交流,了解員工心理動態(tài),預防人員流失;
4.負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理安排本班人員日常事務,對公司通告等及時傳達至每位員工,及時下達工單、指令,審核批記錄,對請驗單進行及時的審核;
5.跟蹤檢查各工序班前會召開情況,對于不足進行補充,對員工違規(guī)行為進行獎懲等;
6.協(xié)助車間經(jīng)理組織本班人員生產(chǎn),完成生產(chǎn)計劃,控制各工序物料料耗與周轉;
7. 按照工藝各項規(guī)程對生產(chǎn)過程各操作點(包括工藝衛(wèi)生)進行中控檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知工序整改;
8.對車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進行調(diào)查分析,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行及效果,提交異常調(diào)查報告;