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新媒體專員崗位描述
崗位職責
1. 負責公司教培業(yè)務相關新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖片編輯、排版發(fā)布等工作，提升平臺的活躍度和用戶粘性。
2. 制定并執(zhí)行直播計劃，包括直播主題策劃、流程安排、嘉賓對接、設備調(diào)試等，確保直播活動的順利進行。在直播過程中，與觀眾互動，解答疑問，引導關注，提升直播的觀看量和轉化率。
3. 分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，了解用戶需求和行為習慣，根據(jù)數(shù)據(jù)結果優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向。
4. 負責新媒體平臺的粉絲管理，及時回復用戶的留言和評論，處理用戶反饋和投訴，維護良好的用戶關系。
5. 與公司內(nèi)部的課程研發(fā)團隊、教師團隊等密切合作，深入了解教培產(chǎn)品和課程內(nèi)容，為新媒體運營和直播提供有力的支持。
6. 關注教培行業(yè)的動態(tài)和趨勢，收集行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀案例和創(chuàng)意，為公司的新媒體運營提供參考和借鑒。
任職要求
1. 大專及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有教培行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法，具備豐富的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門有效合作。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果優(yōu)化運營策略。
6. 工作積極主動，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和應變能力。
薪資福利
1. 薪資范圍：[具體薪資區(qū)間]，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗調(diào)整。
2. 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司提供完善的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。