公司內(nèi)部崗位
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行;
2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系,挖掘存量客戶需求,完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開拓落地新客戶,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價值、客戶滿意度,供應(yīng)商排名,做好客戶需求期望管理;
5、制定所轄交付業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)OKR指標(biāo),完成既定的業(yè)績目標(biāo),及時匯報(bào)交付度,同時確保交付團(tuán)隊(duì)績效管理的有效性;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,完成利潤、成本、回款、合同、續(xù)約等預(yù)算目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、金融、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、五年以上軟件行業(yè)、ITO行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓或客戶資源轉(zhuǎn)化能力、客戶關(guān)系管理能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的職業(yè)道德和人品,極強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)凝聚力打造。
5、近兩份工作有3年以上華為銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【公司特點(diǎn)】
1、擁有巨大的市場機(jī)遇和行業(yè)前景。
2、優(yōu)于同行的核心競爭力,數(shù)十項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。
3、公平的企業(yè)環(huán)境,公司平臺憑業(yè)績進(jìn)行激勵和晉升。
4、企業(yè)快速發(fā)展,職業(yè)發(fā)展空間大。
5、堅(jiān)持按貢獻(xiàn)分配原則,擁有同業(yè)有競爭力的薪酬水平。
【加入德科你獲得的待遇】
1、薪資=底薪+提成+獎金;
2、法定節(jié)假日(很正規(guī));
3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金 ;
4、員工關(guān)懷:員工生日禮品(多樣選擇),節(jié)日禮品,日常慰問(關(guān)懷員工&員工家人);
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,沒有做不到);
6、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng);
7、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、骨干員工長期激勵、特殊現(xiàn)金獎勵。
8、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機(jī)會。
9、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會。