崗位描述:
1、根據(jù)公司各業(yè)務部崗位需求,獨立篩選簡歷,溝通及面試邀約;
2、確定項目所屬的招聘流程,通過多渠道篩選尋找合適候選人,并及時提供符合要求的簡歷;
3、明確候選人的工作意向,做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤;
4、Offer的談判,及入職前的其他跟進工作;
5、入職后員工關(guān)系的維護。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、有1年以上IT類崗位招聘經(jīng)驗,乙方招聘或獵頭經(jīng)驗亦可(ITO招聘優(yōu)先);
3、熟練辦公軟件使用,有基礎的行業(yè)認識和網(wǎng)絡知識。
4、有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5、工作細心,有上進心,能承受工作壓力。
工作時間:
9~18點,午休2小時,周末雙休