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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化并落地適用于公司產(chǎn)品特性的研發(fā)質(zhì)量管理流程、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)（包括設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼規(guī)范、測(cè)試策略、可靠性測(cè)試等）。
2、建立并統(tǒng)一管理《現(xiàn)場(chǎng)故障信息表》制度，確保從市場(chǎng)、售后、交付團(tuán)隊(duì)收集的故障信息標(biāo)準(zhǔn)化、可追溯。
3、建立研發(fā)質(zhì)量度量指標(biāo)體系，并定期輸出質(zhì)量報(bào)告，量化質(zhì)量水平，為研發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審，從質(zhì)量角度提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和改進(jìn)建議。持續(xù)推動(dòng)研發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試體系的改進(jìn)優(yōu)化。
5、為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供質(zhì)量工具、方法及最佳實(shí)踐的培訓(xùn)和指導(dǎo)。推動(dòng)質(zhì)量文化在研發(fā)部門(mén)的建立，提升全員質(zhì)量意識(shí)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上在硬件或軟硬件結(jié)合的科技公司（如機(jī)器人、智能硬件、消費(fèi)電子、汽車(chē)電子等）負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)。有從0到1搭建質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通并能熟練運(yùn)用帕累托分析、RCA、8D、FMEA、質(zhì)量控制圖等質(zhì)量工具。具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能從海量現(xiàn)場(chǎng)和測(cè)試數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題本質(zhì)，并驅(qū)動(dòng)改進(jìn)。
4、具備一定的技術(shù)背景，能快速理解產(chǎn)品技術(shù)原理（機(jī)械、電氣、軟件之一），并能與研發(fā)工程師進(jìn)行高效的技術(shù)對(duì)話。
5、具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)不同團(tuán)隊(duì)共同解決質(zhì)量問(wèn)題，具備很強(qiáng)的說(shuō)服力和影響力。對(duì)問(wèn)題有窮追不舍的精神，不回避沖突，以解決問(wèn)題為最終目的。