一、工作職責
- 平臺運營與維護:
- 負責公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺的日常運營和維護工作,確保平臺內容的及時更新和發(fā)布。
- 提升各平臺的影響力、活躍度、傳播力等關鍵指標。
- 內容策劃與創(chuàng)作:
- 根據(jù)平臺特點和受眾需求,策劃并創(chuàng)作高質量的內容,包括文章、視頻、圖片等。
- 及時掌握并利用熱點,通過原創(chuàng)內容加強與用戶的互動。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 分析運營數(shù)據(jù),包括用戶行為數(shù)據(jù)、內容表現(xiàn)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和行為習慣。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略,優(yōu)化內容創(chuàng)作和推廣手段。
二、任職要求
- 教育背景:
- 通常要求本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經驗:
- 有新媒體運營經驗者優(yōu)先,了解媒體特征及營銷方式。
- 具備項目運營能力者更佳。
- 專業(yè)技能:
- 熟悉自媒體平臺的運營規(guī)則和特點,能夠根據(jù)不同平臺制定內容策略。
- 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作和編輯能力,能夠撰寫吸引人的內容。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)分析。
- 個人素質:
- 熱愛新媒體運營工作,具有較強的責任心和團隊合作精神。
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與團隊成員和其他部門進行有效溝通。
- 對互聯(lián)網(wǎng)熱點有敏銳的嗅覺和觀察力,能夠及時捕捉并利用熱點進行品牌推廣。
三、職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、團建活動、鼓勵內部創(chuàng)新
職位亮點:公司交通便利,團隊氛圍好,薪資福利待遇佳