1.30歲-36歲,哈爾濱本地人(不含周邊五縣);有3年以上零售類小規(guī)模企業(yè)內(nèi)賬會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)類型要求服飾類、運(yùn)動(dòng)器材類或連鎖門店;
2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證;
3.對(duì)財(cái)務(wù)賬套、財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營分析熟練,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)帳套;
4.對(duì)商品進(jìn)銷存流程熟悉并實(shí)際參與過實(shí)體商品盤點(diǎn)工作,能夠獨(dú)立完成每月進(jìn)銷存核對(duì)、及時(shí)入賬并確保其準(zhǔn)確性;
5.能夠獨(dú)立完成商品成本核算并確保其準(zhǔn)確性;
6.熟悉費(fèi)用科目的劃分、費(fèi)用的歸屬、費(fèi)用的分?jǐn)偟?,能?dú)立完成審批并監(jiān)管費(fèi)用申請(qǐng),能給出費(fèi)用預(yù)算的合理化管控;
7.熟悉公司廢、立的辦理;
8.熟悉員工保險(xiǎn)增減員操作流程并能獨(dú)立完成保險(xiǎn)年檢;
9.熟悉國家對(duì)各類型企業(yè)各項(xiàng)稅收政策并能根據(jù)公司經(jīng)營需要給公司提出合理化建議;
10.能夠獨(dú)立完成每月的財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,確保各門店費(fèi)用、商品成本、銀行現(xiàn)金流量(流水、費(fèi)用、貨款、借款還款、利息、稅等)、利潤表的準(zhǔn)確性及合理性;
11.熟悉賬目往來及財(cái)務(wù)制度有一定了解并能獨(dú)立完善財(cái)務(wù)制度;
12.負(fù)責(zé)各店面大盤的統(tǒng)籌、監(jiān)盤復(fù)盤、盤點(diǎn)報(bào)告相關(guān)全面工作,保證賬實(shí)相符;
13.負(fù)責(zé)與投資方財(cái)務(wù)、審計(jì)的對(duì)接工作并按要求提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表;
14.負(fù)責(zé)與外賬對(duì)接,保持良好溝通,保證公司內(nèi)外賬銜接;
15.100%完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作并及時(shí)反饋工作結(jié)果;
16.對(duì)財(cái)務(wù)崗位有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、準(zhǔn)確;
薪資待遇:
1.工資:4500-6000;
2.雙休,法休;
3.五險(xiǎn);
4.出勤日餐補(bǔ);
5. 工作滿一年后帶薪年假。