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更新于 11月13日

IE主任工程師(自動(dòng)化設(shè)備改善)

2-3萬·13薪
  • 江門江海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)CADSolidWorks汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):
1.建立和健全公司級(jí)改善制度、流程、精益生產(chǎn)工具、方法,并不斷進(jìn)行培訓(xùn)和推廣,幫助公司提升各項(xiàng)效率;
2.負(fù)責(zé)工廠價(jià)值流分析、產(chǎn)線布局分析、人力需求設(shè)計(jì)、物流設(shè)計(jì)等,參與產(chǎn)線布局設(shè)計(jì),改善生產(chǎn)流程,提升工廠的生產(chǎn)效率,減少過度和浪費(fèi);
3.深入分析公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域,圍繞公司的戰(zhàn)略指標(biāo),識(shí)別改善機(jī)會(huì)(SQDFS),主導(dǎo)、設(shè)計(jì)和推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改善活動(dòng)、項(xiàng)目、流程改進(jìn)、制度優(yōu)化等等,確保達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
4.根據(jù)改善制度和流程,持續(xù)推進(jìn)公司各部門積極開展各類持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),確保全員參與,跟蹤完成情況,并實(shí)現(xiàn)公司改善目標(biāo);
5.與設(shè)備部門一起,引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備,并推進(jìn)各類自動(dòng)化設(shè)備、產(chǎn)線、工裝夾具的改善和創(chuàng)新;
任職要求:
1.工程專業(yè)本科以上學(xué)歷,機(jī)械、工業(yè)或制造工程專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上改善經(jīng)驗(yàn),須有汽車行業(yè)、設(shè)備自動(dòng)化改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.非常好的各類書面和口頭報(bào)告、會(huì)議主持能力;英語聽說讀寫流利尤佳。
4.熟悉設(shè)備設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制工具,具備數(shù)字制造技術(shù)知識(shí)。
5.熟悉VSM、SPC、MSA、FMEA、8D、看板管理、可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、六西格瑪?shù)裙ぞ摺?
6.非常好的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)有效合作。
7.有人力精減項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或有熄燈工廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

江門江海區(qū)德昌電機(jī)產(chǎn)業(yè)城

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職位發(fā)布者

朱先生/招聘主任

三日內(nèi)活躍
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德昌電機(jī)成立于1959年,是驅(qū)動(dòng)子系統(tǒng)包括電機(jī)、螺線管、開關(guān)和柔性連接器的國(guó)際領(lǐng)先制造商。我們?yōu)樵S多行業(yè)提供服務(wù),包括汽車產(chǎn)品、樓宇自動(dòng)化及安保、商務(wù)設(shè)備、國(guó)防及航天、食品及飲品、家用設(shè)備,暖通空調(diào)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療器械、個(gè)人護(hù)理、電動(dòng)設(shè)備以及電動(dòng)工具?!凹夹g(shù)先進(jìn)”及成為客戶的“安全選擇”是集團(tuán)的兩大經(jīng)營(yíng)策略。我們?yōu)殚L(zhǎng)期客戶提供從新產(chǎn)品引進(jìn)到大量投產(chǎn)的完整產(chǎn)品周期的支持。德昌電機(jī)是集應(yīng)用知識(shí),專業(yè)技術(shù),工程設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)加工和物流一體化的集團(tuán)公司。我們獨(dú)特的“產(chǎn)品化進(jìn)程”及“德昌電機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)”能夠?yàn)榭蛻籼峁┊a(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)及卓越的供應(yīng)鏈服務(wù)。德昌電機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)使每一項(xiàng)產(chǎn)品的研究開發(fā)、設(shè)計(jì)到生產(chǎn)都能順暢對(duì)接,使產(chǎn)品能夠零錯(cuò)誤、按期生產(chǎn)。德昌電機(jī)的全球化戰(zhàn)略是將其工程及生產(chǎn)地點(diǎn)建立在與客戶接近的地方,從而增進(jìn)雙方合作,促進(jìn)產(chǎn)品革新。本土化的技術(shù)及客戶支援增強(qiáng)了彼此溝通,確保項(xiàng)目能夠按期完成、靈活生產(chǎn)以及保證供貨。目前,集團(tuán)雇員包括合約員工的總數(shù)超過40,000人,分布于23個(gè)國(guó)家,并在香港、中國(guó)大陸、瑞士、德國(guó)、意大利、以色列、日本、英國(guó)以及美國(guó)都設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中心。德昌電機(jī)在中國(guó)建立了多個(gè)生產(chǎn)基地,包括深圳、北海、上海和南京,其中深圳是德昌最大的生產(chǎn)基地,職工超過22,000名。德昌電機(jī)始終堅(jiān)持以人為本的人力資源管理理念,在2016年獲得了由香港社會(huì)服務(wù)聯(lián)會(huì)頒發(fā)的“商屆展關(guān)懷”稱號(hào),同時(shí)也被亞洲人力資源雜志評(píng)為“亞洲最佳雇主”之一。同年,德昌電機(jī)獲得由華南美國(guó)商會(huì)人力資源協(xié)會(huì)頒發(fā)的“人才吸納配置最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”以及“員工關(guān)系最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”兩項(xiàng)金獎(jiǎng)。我們會(huì)一直堅(jiān)持吸引和留住頂尖人才的核心價(jià)值,以支持公司宏偉發(fā)展戰(zhàn)略。德昌電機(jī)控股有限公司已在香港證券交易所上市。(股票代碼:179)全球收入:32億美元(2017年)全球雇員:4萬職工,分布于23個(gè)國(guó)家公司總部:香港我們承諾:為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的專業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),提供多樣化的工作環(huán)境及良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
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