崗位職責(zé)：
1. 在公司各項(xiàng)制度及政策的指引下，進(jìn)行市場調(diào)查與分析，制訂有效的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，參與市場推廣策略的制訂。
2. 確保與MR保持順暢的溝通，建立員工檔案，保證可以利用有效資料對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。
3. 保證新商業(yè)會(huì)員的信息資料準(zhǔn)確性及會(huì)籍資料的準(zhǔn)確性和完整性，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)的開展，以更多的形式與會(huì)員保持良好的溝通，做好會(huì)員服務(wù)。
4. 保持與樓面各部門管理層以及采購的良好溝通，及時(shí)把握商品信息，通過與商業(yè)會(huì)員的商品信息傳遞與溝通，維護(hù)與商業(yè)會(huì)員的良好關(guān)系，促進(jìn)商業(yè)會(huì)員的購買力。
5. 做好費(fèi)用成本的控制，努力提高會(huì)員服務(wù)及安全意識(shí)。
6. 制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)專業(yè)MR人才，通過各種渠道維護(hù)并提高員工的敬業(yè)度，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練；
2.二年以上大型零售企業(yè)或保險(xiǎn)業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),其中一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備零售商品相關(guān)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的分析能力與市場動(dòng)察力；
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及人際交往技巧，能承受大的工作壓力；
6.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)尤佳。