職位描述
組織設計組織診斷組織建設組織變革組織發(fā)展
崗位職責：
1、定期開展組織健康度調(diào)研、組織架構診斷，輸出優(yōu)化方案并推動落地；
2、設計并實施職級體系、崗位價值評估、人才通道等組織基建項目；
3、主導績效管理閉環(huán)設計（目標設定、過程跟蹤、評估校準、結果應用）；
4、參與薪酬結構設計（固浮比、獎金池、長期激勵），實施薪酬對標分析；
5、監(jiān)控薪酬成本與效能，為調(diào)薪、晉升等決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備500人以上中大型企業(yè)工作背景，有主導或推動過至少1個全流程OD/績效/薪酬項目（如職級體系搭建、績效考核改革、組織診斷項目等）；
3、系統(tǒng)化思維，能快速理解業(yè)務邏輯，善于解決復雜問題。
1、定期開展組織健康度調(diào)研、組織架構診斷，輸出優(yōu)化方案并推動落地；
2、設計并實施職級體系、崗位價值評估、人才通道等組織基建項目；
3、主導績效管理閉環(huán)設計（目標設定、過程跟蹤、評估校準、結果應用）；
4、參與薪酬結構設計（固浮比、獎金池、長期激勵），實施薪酬對標分析；
5、監(jiān)控薪酬成本與效能，為調(diào)薪、晉升等決策提供數(shù)據(jù)支持。
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1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備500人以上中大型企業(yè)工作背景，有主導或推動過至少1個全流程OD/績效/薪酬項目（如職級體系搭建、績效考核改革、組織診斷項目等）；
3、系統(tǒng)化思維，能快速理解業(yè)務邏輯，善于解決復雜問題。
工作地點
深圳寶安區(qū)敬邦工業(yè)園1樓
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深圳市艾瑞斯電子有限公司深圳市艾瑞斯電子有限公司，成立于2013年上半年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的知名電子煙品牌企業(yè)。公司自創(chuàng)品牌“Airistech”，自主研發(fā)數(shù)十項產(chǎn)品并獲得多項實用新型和外觀專利，同時為客戶提供OEM和ODM服務，產(chǎn)品在歐美等市場享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。我們的使命是：為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺、為客戶提供選擇優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的解決方案、為行業(yè)樹立一個具有標桿意義的卓越企業(yè)、為國家創(chuàng)建一個具有百年發(fā)展力的世界品牌。我們的優(yōu)勢：1.行業(yè)前三的知名自營品牌2.50+獨家商標與專利3.有國外辦公室，大部分外貿(mào)業(yè)務駐扎海外開拓市場4.獨立的營銷和海外推廣團隊5.多個付費（精品誠企+直通車+關鍵詞置頂?shù)龋┌⒗锇桶推脚_6.完整的開發(fā)客戶-成交客戶-維護客戶的培訓體系7.完善的客戶管理系統(tǒng)8.有絕對優(yōu)勢的薪酬體系，晉升與激勵制度健全9.良好的工作氛圍和引以為傲的企業(yè)文化10.優(yōu)美的辦公環(huán)境11.不論我們的業(yè)績，團隊打造還是企業(yè)文化，是行業(yè)內(nèi)“受人尊敬和稱贊的一流電子煙品牌公司”2020年是公司高速發(fā)展的一年也是關鍵是一年，今年我們的主題是“就勢騰飛，鑄造傳奇”！如果你和我們一樣優(yōu)秀，積極向上，敢于擁抱挑戰(zhàn)，并且想要在2020年贏得突破，那么歡迎你加入我們，一起成長，一起奮斗，一起鑄造傳奇！聯(lián)系方式：官網(wǎng)：www.airistech.com微信公眾號：艾瑞斯家事上班地址：深圳市寶安區(qū)福海街道塘尾社區(qū)敬幫工業(yè)園第二棟
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