1、負責配合各部門月度、季度及年度各部門KPI考核下發(fā)確認、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
2、負責對于各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析上報;
3、負責公司各部門銷售任務推進、上報及督促;
4、負責采銷各部門的資源管控及合理配置;
5、負責采銷各部門供應訂貨相關工作,及時對缺貨商品進行補貨并跟蹤到貨;
6、負責相關中心、部門(各品類采銷部門、類目運營中心)的溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2以上年零售行業(yè)供應鏈管理、商品規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
3、工作細心、責任心強,勤奮肯干,良好的溝通及獨立開展工作能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利