工作職責(zé):
1.資料整理與分析:做好客戶反饋信息的收集工作,建立項目客戶資料數(shù)據(jù)庫,每周向策劃提供來訪/來電客戶基本情況及購買意向的分析報告;每月向策劃提交深度客戶分析報告;
2.人員組織及安排:定期回訪客戶,了解業(yè)務(wù)人員客戶跟蹤情況;確保項目客戶資料數(shù)據(jù)中各類信息完整并真實有效;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理:管理好甲方移交給乙方使用的各類銷售物料;確保良好的銷售環(huán)境和物業(yè)形象;維護(hù)好與開發(fā)商的關(guān)系;
4.制定營銷統(tǒng)一說辭及接待禮儀(由負(fù)責(zé)人確認(rèn)及甲方簽字后執(zhí)行),定期對有調(diào)整部分的說辭進(jìn)行培訓(xùn)考核;按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標(biāo);
5.工作執(zhí)行:了解營銷人員的工作狀態(tài),及時調(diào)節(jié)思想波動或報負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào);激勵業(yè)務(wù)人員、保持激情狀態(tài),制定每天的目標(biāo)和任務(wù),能夠處理突發(fā)性事件;
6.熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程及合同簽約、銀行按揭等流程。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,需提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書;
2.3年及以上相關(guān)行業(yè)、同類崗位工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
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職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險