崗位職責:
1. 負責大數(shù)據(jù)項目的設計、開發(fā)、測試,優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理流程,進行數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)換、加載和聚合;負責大數(shù)據(jù)平臺的日常監(jiān)控,及時排查并解決數(shù)據(jù)處理過程中的故障、延遲或數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
2. 負責與業(yè)務部門對接,深入理解業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求,將模糊的業(yè)務問題轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的技術(shù)方案和數(shù)據(jù)需求規(guī)格說明書。
3. 設計與構(gòu)建數(shù)據(jù)模型。根據(jù)業(yè)務需求和數(shù)據(jù)特性,設計合理、高效的數(shù)據(jù)模型(如星型模型、雪花模型、寬表等),支持數(shù)據(jù)分析和報表需求。維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型,確保其適應業(yè)務發(fā)展變化。
4. 保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理。識別、跟蹤和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。參與數(shù)據(jù)治理相關工作,如元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣追蹤、數(shù)據(jù)標準制定等。
5. 平臺性能優(yōu)化與資源管理。持續(xù)監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)處理任務的性能瓶頸,進行SQL優(yōu)化、參數(shù)調(diào)優(yōu)、資源分配優(yōu)化等,提升數(shù)據(jù)處理效率和資源利用率。關注大數(shù)據(jù)平臺的資源消耗(計算、存儲),提出資源規(guī)劃方案。
6. 完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè);
2. 具備數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)倉庫相關項目經(jīng)驗,具有大數(shù)據(jù)云平臺的數(shù)據(jù)運維和大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練地利用數(shù)據(jù)工具進行數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、清洗;
3. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備較強的SQL開發(fā)能力,能夠開發(fā)復雜的函數(shù)及存儲過程對數(shù)據(jù)進行處理和統(tǒng)計;
5. 具備較強的溝通能力,有良好的團隊協(xié)作能力、學習和理解能力,能夠較快了解和掌握新知識,具備綜合分析和解決問題能力;
6.誠實、踏實、認真負責,能承受一定的工作壓力;
7.需提供真實有效的社保繳納證明,核查與工作經(jīng)歷不符合者不予錄用。