崗位職責(zé):
1、工作及行業(yè)經(jīng)驗:從事銷售工作5年以上,有快消品經(jīng)驗,有水果經(jīng)銷商、水果精品連鎖渠道銷售經(jīng)驗,有休閑食品、堅果產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、根據(jù)公司及部門年度銷售目標(biāo)分解,制定水果特渠的銷售策略及計劃;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃水果各系統(tǒng)的促銷及檔期活動,幷對執(zhí)行效益進(jìn)行評估;
4、執(zhí)行水果渠道新品上架,對價格、應(yīng)收賬款等進(jìn)行管控。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行水果流通渠道的費用規(guī)劃及管控,高效執(zhí)行公司費用政策;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)經(jīng)銷商在水果特渠落地及賣進(jìn)工作;
7、負(fù)責(zé)對水果經(jīng)銷商團(tuán)隊人員的團(tuán)隊及管理;
任職要求:
1.本科以上,40歲以下
2.5年以上快消品水果渠道、水果精品店連鎖的統(tǒng)籌開發(fā)及談判經(jīng)驗。
3.具備良好的商務(wù)談判能力、品牌推廣能力、方案策劃經(jīng)驗
4.突出的市場管理體系建設(shè)、布局與推動能力
5.抗壓能力強(qiáng),有韌性,吃苦耐勞,具備艮好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力