崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展; 4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 5、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作; 6、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.38-45歲之間,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在外企、私企從業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力; 5.學(xué)習(xí)能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確; 6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗,作風(fēng)踏實
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利