主要職責(zé)：
（一）行政與日程管理：
1、高效安排和管理總經(jīng)理的日程、會(huì)議、差旅及接待安排。
2、準(zhǔn)備、整理并跟進(jìn)總經(jīng)理所需的各類報(bào)告、演示文稿及文件。
3、處理總經(jīng)理的日常信函、郵件及通訊，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。
4、組織籌備公司高層管理會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議等，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議落實(shí)。
（二）業(yè)務(wù)支持與協(xié)調(diào)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、行業(yè)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，為決策提供支持。
2、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成。
3、參與部分商務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)備與支持，如客戶拜訪、合作伙伴洽談的資料準(zhǔn)備與后續(xù)跟進(jìn)。
4、協(xié)助起草、審核及管理公司層面的重要文件、合同及協(xié)議（在法務(wù)指導(dǎo)下）。
（三）內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與溝通橋梁：
1、充當(dāng)總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，確保指令清晰傳達(dá)與信息有效反饋。
2、協(xié)助推動(dòng)公司重要政策、制度及戰(zhàn)略舉措在各部門的執(zhí)行。
3、參與優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升跨部門協(xié)作效率。
4、協(xié)助處理部分公共關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)事務(wù)。
（四）專項(xiàng)工作與項(xiàng)目管理：
1、在總經(jīng)理授權(quán)下，牽頭或參與特定的管理改進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)研或內(nèi)部專項(xiàng)項(xiàng)目。
2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，支持經(jīng)營(yíng)報(bào)告和預(yù)算編制工作。
3、完成總經(jīng)理交辦的其他重要臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
（一）教育背景：
統(tǒng)招本科（必要條件）及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，環(huán)境工程、化學(xué)工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具備5年以上高層管理助理、業(yè)務(wù)助理或項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保、水處理、工程咨詢或相關(guān)To B領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)有一定了解。
（三）核心技能與能力：
1、卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 出色的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，善于與不同層級(jí)的內(nèi)部同事及外部客戶/合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
2、出色的邏輯思維與分析能力： 能夠快速理解復(fù)雜問(wèn)題，進(jìn)行信息整合與分析，為決策提供清晰建議。
3、高度的責(zé)任心與保密意識(shí)： 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定工作壓力，品行端正，能處理敏感信息。
4、強(qiáng)大的執(zhí)行力與主動(dòng)性： 能夠積極主動(dòng)推進(jìn)工作，確保任務(wù)高質(zhì)量、高效率完成。
5、熟練的辦公軟件技能： 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力，有一定的圖片、視頻處理能力。
6、語(yǔ)言能力：優(yōu)秀的普通話能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利者優(yōu)先。

我們提供：
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，直接向公司核心管理層學(xué)習(xí)。
2、參與公司重要事務(wù)，對(duì)個(gè)人能力全面提升的挑戰(zhàn)性工作環(huán)境。
3、完善的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等）。