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崗位職責
一、行政支持
1.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常行程，安排會議、差旅及商務接待；
2.起草公司級文件（經(jīng)營分析報告、項目申報材料等）；
3.管理總經(jīng)理辦公室文件流轉及檔案管理工作。
二、商務拓展協(xié)同
1.陪同總經(jīng)理參與政府對接、客戶談判及行業(yè)峰會；
2.協(xié)助跟進水處理項目投標進度，協(xié)調技術部、財務部提供支撐材料；
3.維護重點客戶關系，策劃商務接待方案。
三、跨部門協(xié)調督辦
1.推動生產(chǎn)、技術、財務等部門落實總經(jīng)理決策，跟蹤重點項目進度；
2.組織跨部門會議并形成會議紀要，確保任務分解到崗；
3.預警運營風險（如工期延誤、成本超支），推動制定解決方案。
四、專項事務處理
1.調研行業(yè)政策，輸出解讀報告；
2.協(xié)調資質申報；
3.處理突發(fā)事件。

任職要求
一、硬性條件
1. 年齡≤45周歲，形象氣質佳，具有極強的溝通及表達能力；
2. 持C1駕照且實際駕齡≥3年，熟練駕駛商務車；
3. 第一學歷211、985本科及以上學歷，專業(yè)不限。
4.邏輯思維強，具有深厚的文字功底，精通常用的辦公軟件；
二、核心能力
1. 商務接待：精通商務禮儀，有政府/國企接待經(jīng)驗，能策劃高端宴請及技術考察；
2. 跨部門協(xié)調：具備推動生產(chǎn)、技術等部門協(xié)同落地的執(zhí)行力；
3. 抗壓能力：適應高強度工作壓力及臨時性緊急任務
三、素質要求
1. 邏輯清晰，能快速撰寫技術合作備忘錄、項目匯報PPT；
2. 保密意識強，能處理敏感信息；
3. 情商高，善用溝通技巧化解部門沖突。
五、薪資福利
薪資范圍：￥14-16K/月（具體面議，能力突出者上?。?br>福利保障：五險一金+法定假期、帶薪年假+餐補+司齡