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更新于 4月7日

商務(wù)拓展專員

6000-10000元

職位描述

商務(wù)合作渠道合作招商合作電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、工作內(nèi)容:
1. 資源管理與客戶開(kāi)發(fā) - 負(fù)責(zé)對(duì)公司提供的客戶資源進(jìn)行整理、分類及分析,制定跟進(jìn)計(jì)劃; - 通過(guò)電話、線上溝通或拜訪等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,挖掘合作機(jī)會(huì); - 定期更新客戶檔案,確保信息準(zhǔn)確性,分析客戶需求并提供針對(duì)性解決方案。 2. 客戶跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù) - 全程跟蹤客戶合作流程(從意向溝通到生產(chǎn)售后),及時(shí)解決客戶疑問(wèn); - 定期回訪合作客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; - 處理客戶投訴與反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保問(wèn)題高效解決。 3. 商務(wù)協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成* - 協(xié)助完成合同談判、條款擬定及簽訂流程,確保合作合規(guī)性; - 與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地; - 完成公司制定的月度/季度銷售目標(biāo)及客戶開(kāi)發(fā)指標(biāo)。 4. 數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研 - 定期匯總客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)、成交率及反饋,優(yōu)化商務(wù)策略; - 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司業(yè)務(wù)調(diào)整提供參考。
二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳; - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 1-3年商務(wù)拓展、客戶維護(hù)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有資源轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉客戶開(kāi)發(fā)全流程,具備獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目的能力。 3. 核心技能 - 溝通能力強(qiáng):擅長(zhǎng)通過(guò)電話、面談等方式與客戶建立信任; - 談判與應(yīng)變能力:能靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,促成合作; - 客戶服務(wù)意識(shí):注重細(xì)節(jié),以客戶需求為導(dǎo)向; - 數(shù)據(jù)敏感度:熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)等工具分析數(shù)據(jù)。 4. 其他要求 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能接受階段性出差或臨時(shí)任務(wù); - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)感明確; - 自帶客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先。 三、崗位優(yōu)勢(shì) - 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源及系統(tǒng)培訓(xùn)支持; - 清晰的晉升通道(商務(wù)專員→高級(jí)商務(wù)→團(tuán)隊(duì)管理); - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

同安區(qū)廈門(mén)霍頓電氣有限公司

職位發(fā)布者

楊英彩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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廈門(mén)霍頓電氣有限公司
廈門(mén)霍頓電氣是新起的專業(yè)生產(chǎn)輸配電設(shè)備的新興企業(yè),公司實(shí)力雄厚,專業(yè)生產(chǎn)SF6環(huán)網(wǎng)柜、充氣柜、SM6環(huán)網(wǎng)柜,與多個(gè)供電局建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,訂單穩(wěn)定,發(fā)展迅速;公司給予每個(gè)人平等的表現(xiàn)平臺(tái),能者為上,共創(chuàng)輝煌。
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