崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,作為上海實驗室的核心負責人,高效管理與協(xié)調跨部門資源,確保項目高質量、高效率交付。
2、技術引領與創(chuàng)新驅動:密切跟蹤全球大分子生物分析(PK/ADA/Nab)的技術發(fā)展趨勢,主導新技術平臺的評估、引進與驗證落地。代表公司參與行業(yè)會議論壇,提煉并分享團隊研究成果,樹立企業(yè)品牌形象。
3、項目卓越與客戶成功:指導并解決大分子項目中的關鍵技術難題,深度參與核心客戶的合作,協(xié)同商務團隊進行客戶交流,提供專家級解決方案。
4、質量合規(guī)與體系建設:
確保上海實驗室的運營嚴格遵守法規(guī)及公司的GLP標準,領導團隊順利通過內外部審計與監(jiān)管機構核查。
持續(xù)優(yōu)化和完善SOP及質量管理體系,構建堅不可摧的合規(guī)防線。
5、組織發(fā)展與人才賦能:
負責生物分析團隊的梯隊建設,包括核心人才的招聘、培養(yǎng)、績效管理與職業(yè)發(fā)展,打造一支高敬業(yè)度、高戰(zhàn)斗力的精英團隊。
任職要求:
1、學歷與專業(yè)背景:碩士及以上學歷,生物學、免疫學、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)。
2、核心經(jīng)驗:8年以上大分子生物分析相關工作經(jīng)驗,其中至少4年以上在CRO或知名藥企擔任同等規(guī)模團隊的管理經(jīng)驗。(博士學歷者,相關工作經(jīng)驗要求可適當放寬)
3、技術與法規(guī)專長:
(1)精通大分子藥物(抗體、ADC、細胞/基因治療產(chǎn)品等)的PK、ADA、Nab分析方法開發(fā)、驗證及樣品檢測全流程。
(2)深刻理解并熟練運用相關法規(guī)及指導原則。
(3)具備主流技術平臺(如ELISA, MSD, Simoa, Luminex, qPCR等)的深厚實踐經(jīng)驗。
4、領導力與綜合素養(yǎng):
(1)卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏銳度和決策能力。
(2)出色的領導力、跨部門溝通協(xié)調能力和資源整合能力。
(3)秉持高度的責任心、創(chuàng)新精神和堅韌不拔的奮斗者品質,能夠在高壓環(huán)境下解決復雜問題。