崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、指導公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職資格:
1、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、有十年以上服裝企業(yè)全面管理經(jīng)驗,擅長銷售或者設(shè)計工作者優(yōu)先考慮
3、具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試。
4、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念;
5、具備政策執(zhí)行能力、注重實效性;作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力
職位福利:績效獎金、全勤獎、年終分紅、五險一金