職位描述
物業(yè)招商/租賃
物業(yè)公司人力資源副主管 ：
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管工作；
2、根據(jù)公司年度需求計劃，及時引進公司所需各類專業(yè)技術(shù)人才；
3、組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施；
4、負責(zé)年度、月度人事費用預(yù)算的編制和控制；
5、負責(zé)日常員工的薪酬、福利（包括工資核算、福利發(fā)放等）
6、建立和完善公司績效考核體系，并組織宣導(dǎo)和實施；
7、組織建立和完善基礎(chǔ)人事檔案資料，負責(zé)勞動關(guān)系的管理及處理員工糾紛；
二、任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 具有管理崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、 掌握人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理，具有勞動、安全及員工保護等管理知識
4、 熟悉日常人事管理流程；
5、能夠熟練使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、具有人力資源管理師證書優(yōu)先
三、薪酬：4000-6000/月
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門主管工作；
2、根據(jù)公司年度需求計劃，及時引進公司所需各類專業(yè)技術(shù)人才；
3、組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施；
4、負責(zé)年度、月度人事費用預(yù)算的編制和控制；
5、負責(zé)日常員工的薪酬、福利（包括工資核算、福利發(fā)放等）
6、建立和完善公司績效考核體系，并組織宣導(dǎo)和實施；
7、組織建立和完善基礎(chǔ)人事檔案資料，負責(zé)勞動關(guān)系的管理及處理員工糾紛；
二、任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 具有管理崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、 掌握人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理，具有勞動、安全及員工保護等管理知識
4、 熟悉日常人事管理流程；
5、能夠熟練使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、具有人力資源管理師證書優(yōu)先
三、薪酬：4000-6000/月
職位福利：交通補助、定期體檢、員工旅游
工作地點
萊山區(qū)煙臺日櫻物業(yè)有限公司綠色家園物業(yè)三樓綜合部
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
昨日活躍立即溝通
煙臺日櫻物業(yè)管理有限公司煙臺日櫻物業(yè)管理有限公司成立于2002年7月，注冊資金伍佰萬元人民幣，三級物業(yè)管理資質(zhì)，主要經(jīng)營范圍包括：物業(yè)管理；現(xiàn)有員工130余人，是一支從事物業(yè)管理工作多年、經(jīng)驗豐富，專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的管理團隊，致力于為業(yè)主、商戶提供高標準、高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。公司于2002年6月開始對[綠色家園]住宅小區(qū)實行全封閉、全方位、高標準、專業(yè)化物業(yè)管理。將“盡善盡美，有求必應(yīng)”作為公司服務(wù)宗旨，以“規(guī)范、誠實、敬業(yè)、進取”的企業(yè)精神，按照“管理是手段，服務(wù)是目的”的管理理念，高起點、規(guī)范化運作，使園區(qū)物業(yè)管理工作納入良性發(fā)展的軌道，[綠色家園]住宅小區(qū)先后榮獲“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“山東省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“煙臺市優(yōu)秀住宅小區(qū)”等榮譽稱號。
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