崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目需求可行性評(píng)估并建立項(xiàng)目組;
2. 組織技術(shù)方案的擬定、評(píng)審,及技術(shù)工作的開(kāi)展;
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的搜集、匯總及歸檔,并進(jìn)行成果匯總;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的全流程技術(shù)、進(jìn)度、管理要求等方面的對(duì)接;
5. 協(xié)調(diào)資源解決客戶技術(shù)支持和維護(hù)(聯(lián)調(diào)、競(jìng)標(biāo)、售后技術(shù)問(wèn)題解決等)需求并跟蹤進(jìn)度;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電信息、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件類等工科相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上軍工、航空航天、高端裝備制造或汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有光電系統(tǒng)、雷達(dá)系統(tǒng)、導(dǎo)航系統(tǒng)、穩(wěn)定平臺(tái)、任務(wù)載荷等產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 良好的邏輯分析、系統(tǒng)性思維、解決問(wèn)題能力及跨部門(mén)協(xié)作能力;
15-20K,優(yōu)秀者面議。(五險(xiǎn)一金,雙休,福利健全,工作環(huán)境佳)