崗位職責:
1、統(tǒng)籌行政接待事務:全面負責公司對內(nèi)外各類來訪、會議、活動的行政接待組織與實施,確保流程規(guī)范、服務周到;
2、制定與優(yōu)化制度:建立并持續(xù)完善公司行政相關(guān)的管理制度、標準流程與服務規(guī)范,提升整體工作效率與專業(yè)度;
3、管理資源與成本:統(tǒng)籌管理用于接待的會議室、車輛、禮品等行政資產(chǎn),管控接待費用預算,并對酒店、餐飲等外包服務商進行篩選與評估;
4、團隊培訓與督導:負責保潔、行政專員及相關(guān)行政服務人員的日常管理、業(yè)務培訓和績效考核,打造專業(yè)的行政服務團隊;
5、跨部門協(xié)調(diào)與支持:作為行政支持樞紐,高效協(xié)同各業(yè)務部門,根據(jù)其商務活動需求,提供精準、及時的接待方案與現(xiàn)場支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年及以上相關(guān)行政助理、接待或文秘工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細致認真與責任心,工作積極主動執(zhí)行力強;
5、具備較強的書面表達能力,能寫材料、通知、郵件等;
6、能有效安排工作優(yōu)先級,具有一定的抗壓能力。