職責(zé)一：設(shè)備運(yùn)維管理
1．熟悉粉體設(shè)備工作原理，對(duì)于設(shè)備故障有動(dòng)手解決能力；
2．熟悉設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢基準(zhǔn)。
職責(zé)二：培訓(xùn)工作
1.完成部門(mén)設(shè)備技術(shù)人員的培訓(xùn)；
2.完成部門(mén)設(shè)備技術(shù)人員績(jī)效考核指標(biāo)的制定、完善、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)等工作；
3.完成設(shè)備部門(mén)設(shè)備技術(shù)人員崗位說(shuō)明書(shū)的編制及更新。
職責(zé)三：配合人力資源完成生產(chǎn)設(shè)備人員的培養(yǎng)、考核、選拔工作
工作
1、配合人力資源部完成生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人才梯隊(duì)的留用、考核、選拔等工作；
2、配合人力資源完成生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員培養(yǎng)管理制度與體系的完善。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 自動(dòng)化、智能制造、電氣控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，專(zhuān)業(yè)可不設(shè)限
2、三年以上粉體制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（食品、藥品、精細(xì)化工、新能源，電力、熱力等行業(yè)均可)
3、具備CAD、solidworks或其它三維繪圖軟件的知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮