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更新于 12月2日

設計總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公共藝術設計PSRhinoCADSKetchDreamweaver工程施工
一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌項目設計管理全流程,制定設計標準、技術規(guī)范及管控流程,主導從概念設計到竣工交付的設計落地,對設計質量、進度、成本及效果負總責。
2. 牽頭市場調研與產品研發(fā),結合行業(yè)趨勢、客戶需求及成本目標,確定項目產品定位、戶型規(guī)劃、建筑風格等核心設計方向。
3. 組織設計單位篩選、招標及合作管理,審核設計合同條款,建立設計資源庫,維護優(yōu)質設計合作關系。
4. 審核建筑、結構、機電、景觀、室內等各專業(yè)設計方案、施工圖及變更文件,協(xié)調解決跨專業(yè)技術矛盾,確保設計符合規(guī)范、成本可控。
5. 統(tǒng)籌設計階段成本控制,優(yōu)化設計方案以降低建造成本,審核設計概算、預算,嚴格控制設計變更帶來的成本增加。
6. 配合工程、營銷、成本等部門,提供設計技術支持,參與施工交底、樣板驗收、竣工驗收等關鍵環(huán)節(jié),確保設計意圖落地。
7. 搭建設計團隊架構,制定團隊培訓及考核計劃,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率,營造良好設計氛圍。
8. 跟蹤行業(yè)新技術、新材料、新工藝應用,推動設計創(chuàng)新與產品迭代,提升公司產品核心競爭力。
二、任職資格
(一)基本要求
1. 年齡35-45歲,建筑學、城市規(guī)劃、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備中級及以上職稱或國家注冊建筑師等相關執(zhí)業(yè)資格。
2. 8年以上房地產行業(yè)設計管理經驗,其中3年以上同崗位工作經歷,主導過至少2個大型住宅或綜合體項目全周期設計管理。
3. 熟悉房地產開發(fā)流程、建筑設計規(guī)范、施工工藝及成本控制要點,具備較強的方案評審、技術把關及問題解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調及資源整合能力,能有效統(tǒng)籌跨部門、跨專業(yè)協(xié)作,推動設計工作高效落地。
5. 具有敏銳的市場洞察力和產品創(chuàng)新意識,責任心強,抗壓能力突出,能適應項目高強度工作節(jié)奏。
6. 有TOP50房企設計管理經驗者優(yōu)先;
7. 具備景觀、室內等多專業(yè)復合知識背景者優(yōu)先;
8. 主導過綠色建筑、智慧社區(qū)等創(chuàng)新型項目設計管理者優(yōu)先。

工作地點

鄭州金水區(qū)中州大道出口與商鼎路交叉口北150米梅隆置業(yè)三樓

職位發(fā)布者

劉鵬/行政人事總監(jiān)

三日內活躍
立即溝通
公司Logo河南梅隆建設發(fā)展有限公司
河南梅隆置業(yè)有限公司,主要從事房地產開發(fā)業(yè)務。梅隆置業(yè)原名永生置業(yè)是永威置業(yè)聯合創(chuàng)始單位。公司秉承與創(chuàng)新永威精細化產品標準,堅持嚴苛的工藝要求,以筑就品質人居,拓展幸??臻g為己任,堅持精細化管理,以匠心品質回饋業(yè)主。高標準的建材原料、精細化的質量管控、零裸露五重立體景觀、高效貼心的物業(yè)服務等,是梅隆始終不渝的堅持。企業(yè)愿景——成為中國品質地產領潮者企業(yè)使命——打造至上人居體驗,拓展無限幸??臻g質量方針——精工細作匠心傳承過程管控處處精品人才戰(zhàn)略——精挑細選竭誠培養(yǎng)創(chuàng)新激勵任人唯賢截止2020年,公司已獨立開發(fā)永威—梅隆公館、永威—梅隆郡、偉宏—天境、永威—梅隆樾、永威—梅隆琚、永威—梅隆上院、永威—香悅谷等多個優(yōu)質產品系列,在開發(fā)項目面積400萬余平方米,土地儲備2000余畝,待拓土地面積約5000余畝,戰(zhàn)略布局鄭州、開封、新密等重要區(qū)域。產品一經面市便獲當地一致好評。位于開封自貿區(qū)梅隆公館項目榮獲“2015年度品質樓盤”、“2015年度中原最佳樓盤品質獎”“2016年度開封市最佳美譽度樓盤”、“2015-2016年度最佳園林設計樓盤”;梅隆地產旗下開封永威置業(yè)有限公司曾獲得“2015年度開封新區(qū)五一勞動獎”、“2016年度開封示范區(qū)建設突出貢獻獎”、“2017年度開封民營企業(yè)50強”、“2018年度河南省民營企業(yè)100強”等多項榮譽稱號。
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