職位描述
加工倉(cāng)ERPWMSSAP快速消費(fèi)品食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
洽洽食品 倉(cāng)儲(chǔ)部門招聘需求
外派新疆倉(cāng)庫(kù)主任 需求1名 要求本科以上學(xué)歷，熟練表格統(tǒng)計(jì)，28-40歲以下，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。能接受到內(nèi)蒙五原，原料基地 做儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)工作，底薪6-8K（面試定）+出差一天補(bǔ)貼150/天，綜合工資11000-13000左右，可以接受長(zhǎng)期外派。 要求：本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，倉(cāng)庫(kù)軟件，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 待遇：優(yōu)秀者直接入職正式工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利。 工作地址：內(nèi)蒙古五原
外派新疆倉(cāng)庫(kù)主任 需求1名 要求本科以上學(xué)歷，熟練表格統(tǒng)計(jì)，28-40歲以下，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。能接受到內(nèi)蒙五原，原料基地 做儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)工作，底薪6-8K（面試定）+出差一天補(bǔ)貼150/天，綜合工資11000-13000左右，可以接受長(zhǎng)期外派。
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)工作
2.成本管控：精益化管理推行，從人員薪酬及組織架構(gòu)優(yōu)化，庫(kù)內(nèi)耗材供應(yīng)商優(yōu)化，配送供應(yīng)商談判優(yōu)化，降低公司物流總成本。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，結(jié)合各環(huán)節(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)，提出可實(shí)施運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，為公司運(yùn)營(yíng)及銷售策略提供指引。
4.制定年度及月度工作計(jì)劃，保障倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中人、機(jī)、料、法、環(huán)銜接順暢。
5.計(jì)劃管理及任務(wù)管理，相關(guān)管理方法。
2.成本管控：精益化管理推行，從人員薪酬及組織架構(gòu)優(yōu)化，庫(kù)內(nèi)耗材供應(yīng)商優(yōu)化，配送供應(yīng)商談判優(yōu)化，降低公司物流總成本。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，結(jié)合各環(huán)節(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)，提出可實(shí)施運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，為公司運(yùn)營(yíng)及銷售策略提供指引。
4.制定年度及月度工作計(jì)劃，保障倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中人、機(jī)、料、法、環(huán)銜接順暢。
5.計(jì)劃管理及任務(wù)管理，相關(guān)管理方法。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)洽洽食品股份有限公司1307
入職公司信息
- 入職公司: 洽洽食品股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)蓮花社區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蓮花路1307號(hào)洽洽食品股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司自2016年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以信為本，專業(yè)用心，忠于客戶，服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，致力于成為“人力資源管理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、人力資源服務(wù)意識(shí)領(lǐng)先、擁有強(qiáng)大招聘能力團(tuán)隊(duì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展與創(chuàng)新，已建立起一條集人才“開(kāi)發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。根據(jù)各企、事業(yè)單位用工需求，以“科學(xué)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理、法制化運(yùn)行”為經(jīng)營(yíng)方針，為企業(yè)提供專業(yè)的“勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、商務(wù)代理、人事代理、人力資源供應(yīng)”等人力資源服務(wù)。為滿足廣大企業(yè)的用工需求，我們采取靈活多樣的合作模式，已與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，積累了豐富的管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進(jìn)的管理理念的熏陶下，促進(jìn)我們公司對(duì)人力資源服務(wù)模式進(jìn)一步的升華。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者，信業(yè)達(dá)公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專業(yè)服務(wù)水平和人力資源用工解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，并開(kāi)拓出人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新天地。”信業(yè)達(dá)公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司，憑借公司強(qiáng)大的人力資源整合能力，為各大高新科技類企業(yè)輸送豐富多樣的專業(yè)人才，并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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