職位描述
油氣裝備電氣設備特種設備維修保養(yǎng)設備管理電氣機械/電力設備石油/石化
崗位職責：
1、負責公司非常規(guī)天然氣開采相關裝備、成套電氣自控類設備的日常管理（包括設備管理制度建設、設備資產(chǎn)系統(tǒng)管理、資產(chǎn)調(diào)撥、設備維保管理、質(zhì)量缺陷管理、利用率相關指標統(tǒng)計分析、資產(chǎn)報廢處置等）；
2、負責ERP系統(tǒng)資產(chǎn)模塊管理、系統(tǒng)流程優(yōu)化、評審及使用培訓、考評。負責設備相關技術資料的收集、上傳ERP系統(tǒng)、更新完善；
1、負責公司非常規(guī)天然氣開采相關裝備、成套電氣自控類設備的日常管理（包括設備管理制度建設、設備資產(chǎn)系統(tǒng)管理、資產(chǎn)調(diào)撥、設備維保管理、質(zhì)量缺陷管理、利用率相關指標統(tǒng)計分析、資產(chǎn)報廢處置等）；
2、負責ERP系統(tǒng)資產(chǎn)模塊管理、系統(tǒng)流程優(yōu)化、評審及使用培訓、考評。負責設備相關技術資料的收集、上傳ERP系統(tǒng)、更新完善；
3、負責公司設備資源統(tǒng)籌，資產(chǎn)調(diào)撥、動態(tài)調(diào)整資產(chǎn)配置方案（根據(jù)各業(yè)務項目需求合理配置設備物資，并根據(jù)生產(chǎn)進度狀況及時做好內(nèi)部資源調(diào)配。）；
4、負責設備使用及維保標準的編制、培訓及考核。
5、負責設備維保、狀態(tài)、一致性（狀態(tài)、位置）監(jiān)督及考核；設備運行成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析、通報、考核及問題整改情況跟進閉環(huán)。
6、負責組織公司下屬各業(yè)務部門定期/不定期資產(chǎn)盤點及監(jiān)盤工作；設備資產(chǎn)閑置數(shù)據(jù)收集、原因分析、措施制定及跟進閉環(huán)。
7、負責重點關鍵設備的過程監(jiān)造及出廠質(zhì)檢、合格驗收；
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
5、駕駛技能熟練，能適應四川重慶區(qū)域高頻率出短差。
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格條件：
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，石油工程、電氣、機械、自動化等相關專業(yè)；
2、具有2年以上石油天然氣/化工/環(huán)保行業(yè)的設備管理經(jīng)驗，具備較豐富的機械、電氣專業(yè)知識，具備實操及管理能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，細致嚴謹、踏實穩(wěn)重，有較強的抗壓能力；有油服、工程、電氣相關背景工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能適應高績效占比的薪資結(jié)構(gòu)（績效薪資占比50%左右）和以結(jié)果交付為導向的績效管理文化； 5、駕駛技能熟練，能適應四川重慶區(qū)域高頻率出短差。
工作地點
重慶沙坪壩區(qū)振華路51號
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- 設備管理員5000-7000元
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職位發(fā)布者
何先生/HRM
昨日活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術有限公司萬普隆公司由中關村高聚工程創(chuàng)業(yè)領軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術、智能排采技術及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術研究，設備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應用的規(guī)模化推廣應用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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