任職資格
1.基本要求:形象好氣質(zhì)佳,年齡不超過 35 周歲,可適應(yīng)出差,優(yōu)先考慮
北、上、廣、深、杭、蒙有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者。
2. 學(xué)歷/工作背景要求:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬政策),國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具備 3-5 年跨境電商或外貿(mào)行業(yè)采購經(jīng)驗,成功搭建過電子產(chǎn)品、戶外產(chǎn)品、家居、時尚、首飾、穆斯林服飾及用品等品類供應(yīng)鏈體系,熟悉國內(nèi)進(jìn)出口報關(guān)流程。
3.技能要求:精通供應(yīng)商開發(fā)與評估體系,掌握采購談判技巧,熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如SAP、用友)及 Office 辦公軟件,具備成本分析與控制能力,了解目標(biāo)市場(中東、歐美等)產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(如 CE、FCC)。
4.綜合要求:
資源整合能力:具備國內(nèi)電子產(chǎn)品等品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源儲備(如面料廠商、代工廠)。
溝通協(xié)調(diào)能力:能與生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門高效協(xié)同,處理供應(yīng)商突發(fā)問題。
語言能力:英語可滿足日常商務(wù)郵件溝通。
抗壓能力:適應(yīng)跨境電商快速迭代節(jié)奏,能應(yīng)對旺季采購壓力。可適應(yīng)中東國家的生活環(huán)境。
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與管理
(1)制定國內(nèi)供應(yīng)商開發(fā)策略,建立服飾、電子產(chǎn)品等品類供應(yīng)商資源庫,定期評估供應(yīng)商資質(zhì)(產(chǎn)能、品質(zhì)、交期),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
(2)主導(dǎo)供應(yīng)商談判,確定采購價格、交期及付款方式,建立長期合作關(guān)系,爭取賬期與折扣優(yōu)惠。
2.采購計劃與執(zhí)行
(1)依據(jù)跨境電商銷售目標(biāo)與庫存數(shù)據(jù),制定月度、季度采購計劃,分解至各供應(yīng)商,跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,確保貨物按時交付。
(2)監(jiān)控采購成本,分析市場原材料價格波動,調(diào)整采購策略,降低采購成本,提升供應(yīng)鏈效率。
3.供應(yīng)鏈協(xié)同與質(zhì)量管控
(1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢團(tuán)隊,制定產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)貨物質(zhì)檢流程,處理質(zhì)量異常問第 7 頁 共 10 頁題,確保采購產(chǎn)品符合目標(biāo)市場要求。
(2)與物流團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化國內(nèi)倉儲與跨境運輸方案,對接海外倉庫存需求,平衡庫存成本與供應(yīng)時效。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略優(yōu)化
(1)搭建采購數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤采購周期、成本、供應(yīng)商履約率等指標(biāo),輸出采購數(shù)據(jù)分析報告。
(2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)與技術(shù)革新,為產(chǎn)品開發(fā)提供供應(yīng)鏈端數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化采購流程與策略。
薪資待遇:
根據(jù)工作地點公司提供食宿,基本工資+業(yè)績獎金