1、負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金的日常申報(bào)、繳納、增減員、轉(zhuǎn)移、基數(shù)調(diào)整、年度核定等工作。
2、解答員工關(guān)于社保、公積金的政策咨詢，處理相關(guān)查詢與證明開具事宜。
3、確保社保、公積金操作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
4、負(fù)責(zé)員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)的投保、信息維護(hù)、變更及理賠材料收集、初審與對接。
6、協(xié)助處理員工福利相關(guān)的事務(wù)性工作。
7、協(xié)助辦理公司工商注冊、變更、年檢、注銷等相關(guān)事宜。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的申領(lǐng)、保管、更新及使用登記。
9、負(fù)責(zé)公司公章、合同章、人事專用章等印信的保管、使用登記與審核。
10、嚴(yán)格執(zhí)行用印審批流程，確保用印的合法性與安全性，并做好臺賬記錄。
11、負(fù)責(zé)每月員工個(gè)人所得稅的申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、核對與提交。
12、協(xié)助處理年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳的宣傳、指導(dǎo)與答疑工作。
13、配合會計(jì)回單對賬單變更、稅務(wù)變更等工作。
14、完成上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)性工作。