一、工作內(nèi)容:
1、負責進行部門工作的策劃和安排;
2、負責組織醫(yī)院各職能部門、科室對本年度發(fā)展規(guī)劃的完成情況進行總結;
3、指導、檢查直接下屬員工目標計劃制定并考核完成情況;
4、負責制定下一年度醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃并形成報告;
5、負責開展醫(yī)院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究及管理;
6、負責進行醫(yī)療政策研究;
7、負責國內(nèi)外醫(yī)院發(fā)展狀況資料的收集、整理工作,并分析、研究發(fā)展規(guī)律和趨勢;
8、組織醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和調(diào)整;
9、負責組織有關研討會,落實和調(diào)整發(fā)展規(guī)劃并分享經(jīng)驗;
10、負責組織開展醫(yī)院經(jīng)濟活動及經(jīng)營狀況分析,組織召開醫(yī)院經(jīng)營分析會;
11、負責對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控和信息反饋;
12、負責匯總對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展的意見和建議,給領導層和有關部門提供決策服務;
13、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
二、任職要求:
任職資格:
1、市場營銷、醫(yī)學等專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、五年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗、熟悉民營醫(yī)院經(jīng)營管理、有過硬的職業(yè)素養(yǎng)品質(zhì);
3、具備良好的職業(yè)道德和的團隊合作精神,愛護員工,對領導忠誠,較強的執(zhí)行力;
三、福利待遇:五險一金,提供住宿
四、工作時間:8:00—11:30 13:30——17:00,周休1.5天,法定節(jié)假日調(diào)休