一、崗位職責
1. 對接連鎖餐企品牌老板且有一定實力的餐飲客戶(如餐廳、咖啡館、火鍋店等),精準挖掘客戶對空間設計、功能布局(后廚/前廳)、品牌風格融合的核心需求,對接客戶畫像給到設計部門輸出專業(yè)溝通方案,協(xié)調(diào)設計團隊保障項目按時、高質(zhì)量交付,維護客戶合作關系,定期回訪客戶,挖掘二次合作機會。
通過線上外呼、線下渠道建聯(lián)等方式維護公司提供的客戶資源,同時通過老客戶轉(zhuǎn)介紹等拓展新客戶;
收集整理客戶信息,發(fā)掘分析客戶需求,把握銷售機會,促成合作;及時完成當日線索、客戶、合同的跟進,錄入 CRM 系統(tǒng);
二、任職要求
3-5 年工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,有 TO B 端銷售經(jīng)驗,餐飲行業(yè)、室內(nèi)設計、建材 / 家具銷售背景優(yōu)先(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
懂餐飲運營邏輯更佳;具備良好的溝通能力,能聽懂客戶潛臺詞,有同理心和服務意識,抗壓性強,目標感明確。
三、薪資福利
1. 薪資結構:底薪+ 項目提成+浮動獎金,綜合年薪15k-30k,能力突出者上不封頂。
2. 核心福利:入職繳納五險,享受法定節(jié)假日+超長年假,全球旅游,定期組織餐飲行業(yè)考察(探店、看展),年度體檢、節(jié)日禮品、生日會,提供設計軟件/行業(yè)知識專項培訓。
3. 額外補貼:項目出差交通、住宿全額報銷;每月餐飲補貼,團隊定期聚餐、團建
4.上班時間:9:00-17:00雙休