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更新于 8月26日

算法工程師

1.5-2萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機器學(xué)習(xí)強化學(xué)習(xí)?自然語言處理知識圖譜搜索/推薦算法人工智能計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
基本信息
· 職位類別:算法工程師
· 工作地點:南京-玄武區(qū)
· 稅前薪資:15-20k
崗位職責(zé):
1.基于業(yè)務(wù)場景進行大模型微調(diào)(如 LoRA、Prefix-Tuning 等),適配具體任務(wù)(如對話、摘要、代碼生成、視覺理解等);
2.針對業(yè)務(wù)場景,設(shè)計時間序列預(yù)測模型(如短期 / 中長期預(yù)測)或異常檢測模型;項目涉密涉軍,開發(fā)是斷網(wǎng)的環(huán)境;
3.選型與優(yōu)化算法,熟悉時序建模工具(Statsmodels、Prophet)、機器學(xué)習(xí)框架(Scikit-learn、XGBoost、LightGBM)、深度學(xué)習(xí)框架(TensorFlow/PyTorch);深度學(xué)習(xí)方法(LSTM、GRU、Transformer等);
4.處理時序數(shù)據(jù)的特殊性(如缺失值、噪聲、非平穩(wěn)性),設(shè)計數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理流程;
5.構(gòu)建時序模型評估體系(如 MAE、RMSE、MAPE、召回率),量化模型效果;
6.深入理解時間序列的核心特性(趨勢、季節(jié)性、周期性、噪聲),掌握經(jīng)典時序分析方法與深度學(xué)習(xí)模型;
7.負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫,包括算法設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等,保證文檔的完整性與規(guī)范性。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.算法基礎(chǔ):理解時間序列的核心理論(如平穩(wěn)性檢驗、差分法、ACF/PACF 分析),掌握至少 2 類以上時序模型的原理與實現(xiàn)(如傳統(tǒng)時序 + 深度學(xué)習(xí)組合);
3.工程能力:了解模型部署流程(如 Flask/FastAPI),熟悉 SQL,能處理結(jié)構(gòu)化時序數(shù)據(jù);有海量時序數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備良好的算法實現(xiàn)能力,能夠獨立完成復(fù)雜算法的代碼編寫與調(diào)試,有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理與模型訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

南京玄武區(qū)孝陵衛(wèi)

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇安高領(lǐng)航教育科技有限公司
  • 公司地址: 平江府路80-1夫子廟秦淮風(fēng)光帶內(nèi)(西側(cè))南京城墻集慶門
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴女士/招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的全方位人力資源解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。公司經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。作為一家綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),江蘇領(lǐng)航業(yè)務(wù)涉及人才外包、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系,服務(wù)范圍立足江蘇,覆蓋長三角,輻射全國。多年來,江蘇領(lǐng)航憑借自身緊密深厚的資源關(guān)系和專業(yè)高效的服務(wù)體系,架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)廣大企業(yè)和勞動者走上互利共贏的事業(yè)成功之路。每年為千余家企事業(yè)單位,近十萬勞動者提供高品質(zhì)人力資源服務(wù),贏得業(yè)界廣泛贊譽。我們力爭滿足人力資源領(lǐng)域多層次、全方位的服務(wù)需求,不斷創(chuàng)新理念與方法,始終保持人力資源服務(wù)領(lǐng)先水平,以客戶的成功來度量我們的努力。
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