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更新于 6月4日

某銀行-運(yùn)營客服(江浦/非營銷/有機(jī)會轉(zhuǎn)編)

3000-5000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
一、招聘人數(shù):1人 二、職位描述: 1、負(fù)責(zé)受理客戶的電話、視頻、文本業(yè)務(wù)咨詢及交易申請,并根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶線上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 2、對中心業(yè)務(wù)熟練掌握后,職責(zé)可轉(zhuǎn)以下幾項(xiàng): (2.1)協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,及時(shí)完成知識庫各類業(yè)務(wù)內(nèi)容的維護(hù)工作,確保業(yè)務(wù)信息、業(yè)務(wù)操作流程內(nèi)容準(zhǔn)確。 (2.2)協(xié)助負(fù)責(zé)按質(zhì)檢管理辦法實(shí)施錄音監(jiān)聽,完成客戶服務(wù)月度、日常、專項(xiàng)質(zhì)檢工作。 (2.3)協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合遠(yuǎn)程銀行中心業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)需求。 三、任職要求: 1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2、掌握所需業(yè)務(wù)知識,熟悉交易操作流程; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐詞清晰,表達(dá)流暢,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、熟悉辦公自動(dòng)化操作。 四、薪資及福利待遇: 1、試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪4600元/月 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金。 3、福利待遇:餐費(fèi)補(bǔ)貼:800元/月,交通通訊補(bǔ)貼:830元/月(江浦),生日補(bǔ)貼500元,慰問金(示情況而定),高溫補(bǔ)貼:1200元/年(6-9月發(fā)放),三節(jié)福利:1500元/年,春節(jié)慰問:大禮包。提供工作服、年度體檢、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等各類假期。 五、排班制上班,工時(shí)不超勞動(dòng)法。 六、工作地址:南京鑫星中小銀行服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新基地(南京市浦口區(qū)新北路與沿山大道交叉口) 七、一經(jīng)錄用,與江蘇領(lǐng)航簽訂勞動(dòng)合同。

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市浦口區(qū)海峽大道88號

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇安高領(lǐng)航教育科技有限公司
  • 公司地址: 平江府路80-1夫子廟秦淮風(fēng)光帶內(nèi)(西側(cè))南京城墻集慶門
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

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公司Logo江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的全方位人力資源解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。公司經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。作為一家綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),江蘇領(lǐng)航業(yè)務(wù)涉及人才外包、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系,服務(wù)范圍立足江蘇,覆蓋長三角,輻射全國。多年來,江蘇領(lǐng)航憑借自身緊密深厚的資源關(guān)系和專業(yè)高效的服務(wù)體系,架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)廣大企業(yè)和勞動(dòng)者走上互利共贏的事業(yè)成功之路。每年為千余家企事業(yè)單位,近十萬勞動(dòng)者提供高品質(zhì)人力資源服務(wù),贏得業(yè)界廣泛贊譽(yù)。我們力爭滿足人力資源領(lǐng)域多層次、全方位的服務(wù)需求,不斷創(chuàng)新理念與方法,始終保持人力資源服務(wù)領(lǐng)先水平,以客戶的成功來度量我們的努力。
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