工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)銷售產(chǎn)品的日常拍攝、剪輯工作
2、運(yùn)用燈光、布景、產(chǎn)品造型等技巧,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)宣傳短視頻
3、對(duì)視頻素材進(jìn)行有效的整理及歸檔
任職要求:
1、平時(shí)喜歡看短視頻,熱愛(ài)視頻制作,有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感;
2、掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反系列,攝像機(jī)、燈光器材等,能獨(dú)立完成視頻素材拍攝;
3、能熟練使用PR或剪映剪輯軟件的基礎(chǔ)功能,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (抖音,快手,視頻號(hào)等平臺(tái)均可)
4、有文案腳本創(chuàng)意能力,了解各類視頻風(fēng)格,能進(jìn)行相關(guān)風(fēng)格視頻創(chuàng)作;
5、具有優(yōu)秀的美術(shù)功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的表達(dá)能力:
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)和創(chuàng)造性
您最關(guān)心的:
一、薪資報(bào)酬:
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+司齡工資+分紅+期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司采用合伙人機(jī)制,阿米巴模式,利潤(rùn)共享,共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特別加薪,工作滿3年后即可享
公司股份分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可提前享受公司分紅激勵(lì)。
2、福利制度:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金+體檢津貼(1000元以內(nèi))+加班晚餐補(bǔ)貼+晚班交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+年假+團(tuán)建+……
3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:基本工作獎(jiǎng)勵(lì)+階段獎(jiǎng)勵(lì)+超額獎(jiǎng)勵(lì)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)+月度特別獎(jiǎng)勵(lì)+服務(wù)年金獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)勵(lì)(月度+年度)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+……
二、成長(zhǎng)空間:
1、公司實(shí)行扁平化管理,在這里沒(méi)有層級(jí)、沒(méi)有論資排輩,一切以能力說(shuō)話;有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會(huì)給你充分的空間助你成長(zhǎng)。
2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升+特殊晉升
三、工作氛圍:
公司主要以80、90的為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活力;工作時(shí)拼命工作,放松時(shí)玩笑盡情開,不拘束,無(wú)束縛,內(nèi)心充分自由。
四、工作時(shí)間:朝九晚五,大小休,包中餐,享受傳統(tǒng)節(jié)假日,且發(fā)放節(jié)日福利。
五、職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、每年多次調(diào)薪