工作內(nèi)容:
1、本崗位主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑單位提供服務(wù),如一建二建類(lèi)、職稱(chēng)人員等高端人才;
2、推薦合適的候選人給建筑企業(yè),并不間斷的與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求;
3、根據(jù)公司提供的資料信息挖掘跟蹤目標(biāo)客戶(hù),密切關(guān)注人才市場(chǎng)信息,及時(shí)捕捉商機(jī),主動(dòng)向客戶(hù)及候選人推薦并促成簽單
任職要求:
1、有半年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)想成長(zhǎng)的小白,當(dāng)然有同行經(jīng)驗(yàn)的更好啦;
2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,平時(shí)需要記錄一下每天的工作數(shù)據(jù),很簡(jiǎn)單的啦;
3、年齡20以上不限制啦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)能力好,口齒清晰;
4、學(xué)歷不限,我們不設(shè)門(mén)檻,只要你想掙錢(qián)我們就歡迎你的加入!
5、本崗位招收應(yīng)屆生,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,一旦入職,提供上崗培訓(xùn),上崗后也提供一對(duì)一的幫助。
氛圍:
1、團(tuán)隊(duì)年齡以90-00為主,是一支高效率、開(kāi)放包容,具備血性且具備解決方案專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的作戰(zhàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、全面的培訓(xùn)體系:行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,保證新人有完善的培訓(xùn)課程;
3、長(zhǎng)期的發(fā)展空間,公司提供公開(kāi)透明的的晉升機(jī)制;管理職位全部對(duì)內(nèi)晉升,晉升機(jī)會(huì)多。
4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議;
薪資待遇:
底薪3000?5300+高額提成(18%-24%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+國(guó)內(nèi)外旅游+工齡工資+年收入平均10W+(我們這行是努力肯定就是會(huì)有收獲的)
工作時(shí)間:朝九晚六十周末雙休十法定節(jié)假日行業(yè)性質(zhì)春節(jié)大概會(huì)放12天左右(帶薪~)