崗位職責(zé):
1、人才尋找:負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、日常招聘等工作事項(xiàng);
2、協(xié)同跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域績(jī)效溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等;
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域情況,協(xié)同培訓(xùn)部門,完成培訓(xùn)需求與建議計(jì)劃;
4、人事側(cè)其他工作;
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有相關(guān)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練操作office辦公軟件
4、 有良好的溝通能力和抗壓力、有耐心、責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利