在總公司的領(lǐng)導(dǎo)管理下,全面開展分公司的經(jīng)營活動。
1、全面的、負(fù)責(zé)任的聽從總公司的領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真執(zhí)行總公司對分公司的各項任務(wù)安排、管理規(guī)定、任務(wù)考核;
2、全面負(fù)責(zé)分公司人事行政、財務(wù)、客戶服務(wù)、員工管理、工商、稅務(wù)等各項管理工作;
3、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好分公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性;
4、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù);
5、針對分公司日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向總公司領(lǐng)導(dǎo)或者分公司負(fù)責(zé)人匯報,并適當(dāng)提出改進意見及方案;
6、協(xié)助管理分公司的財務(wù)收款、支出工作,同時監(jiān)督和考核分公司所有員工工作,并做出指導(dǎo)和改進;
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),學(xué)歷不限,5年以上同行業(yè)經(jīng)驗,有凍品、食品公司高級管理能力,在食品行業(yè)深耕,能接受外派;
2、5年以上團隊管理工作經(jīng)驗(有凍品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)、其中具備3年以上分公司/項目公司總經(jīng)理級的運營管理經(jīng)驗;
3、在食品供應(yīng)鏈行業(yè)中有一定的資源積累;
4、愿意致力于全日事業(yè)的發(fā)展,具有積極進取的企業(yè)家精神,工作有激情和干勁;
5、有敏銳的市場嗅覺,能夠快速組織內(nèi)部資源響應(yīng)外部環(huán)境的變化;
6、持續(xù)學(xué)習(xí):具備較強的自我驅(qū)動力及學(xué)習(xí)分析能力,能快速識別關(guān)鍵問題,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略,推動個人和組織成長;
7、問責(zé)精神:以認(rèn)真、進取的態(tài)度履行職責(zé),并且敬業(yè)樂業(yè);
8、有前瞻性、全局性的思考與判斷,能直接上手解決棘手的問題,為人正直、具有責(zé)任感和團隊精神。
認(rèn)同全日供應(yīng)鏈公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、服務(wù)理念;
能快速融入全日大家庭,愿意與全日一起努力奮斗、協(xié)同發(fā)展。
崗位福利:
五險一金、股權(quán)激勵、分紅
優(yōu)秀者工資待遇可突破,具體需與總經(jīng)理面議,歡迎優(yōu)秀人才加入全日大家庭!我們的追求是:員工幸福、客戶感動、社會信賴