1、辦公環(huán)境維護(hù)及保障: 作為實(shí)驗(yàn)室與物業(yè)管理的主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)報(bào)修,溝通協(xié)調(diào)用水、用電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施事宜維護(hù)。管理辦公區(qū)綠植、文化墻等,營(yíng)造良好的辦公氛圍;
2、安全檢查: 定期組織或協(xié)助進(jìn)行辦公區(qū)及公共區(qū)域的安全巡查,監(jiān)督安全規(guī)章的執(zhí)行(如消防器材、安全通道),并做好記錄;協(xié)助推動(dòng)安全隱患的整改。
3、福利發(fā)放: 負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利、生日福利、勞保用品等的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放與記錄工作;
4、活動(dòng)組織: 配合組織與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年會(huì)、節(jié)日慶祝、員工關(guān)懷等各類(lèi)文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、接待支持: 協(xié)助完成內(nèi)部會(huì)議、外部訪客的接待與引導(dǎo)工作。