工作職責(zé):
1、開展客服部門的培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)部門的需求,規(guī)劃部門的員工培訓(xùn)體系;
2、根據(jù)客服部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、管理訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識更新訓(xùn)等;
3、組織培訓(xùn)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)部分課程開發(fā)、授課等工作;
組織策劃客服部評優(yōu)、激勵(lì)等活動;
4、根據(jù)客服部團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成情況,制定改善計(jì)劃并協(xié)助管理層追蹤指標(biāo)改進(jìn)結(jié)果;
5、制定講師、帶教、業(yè)務(wù)導(dǎo)師競選標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)部門內(nèi)部的兼職講師;
根據(jù)崗位反饋,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容,及及跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
崗位人員要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有普通話、教師資格證優(yōu)先,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1-2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注:可接受外派(提供外派補(bǔ)貼)可提供住宿,BASE地:安徽滁州