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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)文化：統(tǒng)籌區(qū)域集團(tuán)企業(yè)文化落地及建設(shè)、文化項(xiàng)目、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、員工敬業(yè)度等，包括:
① 年度文化、評(píng)優(yōu)、福利、員工關(guān)系預(yù)算編制及使用;
② 年度區(qū)域各項(xiàng)員工活動(dòng)、員工福利設(shè)計(jì)策劃及執(zhí)行落地;
③ 文化宣傳活動(dòng)，策劃及組織執(zhí)行區(qū)域每周全員早會(huì)(形式多樣，聯(lián)動(dòng)及線(xiàn)上)，內(nèi)部?jī)?yōu)秀案例、優(yōu)秀員工及文化宣傳，如文化故事手冊(cè)編輯制作、線(xiàn)上文化故事發(fā)布、年度、季度優(yōu)秀員工/團(tuán)隊(duì)的發(fā)布;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)文化建設(shè)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大型文化活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，兼具活動(dòng)策劃及落地能力；
3、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)能力。